Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
907 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Як діяти підприємству, де визнана критичність і є бронювання працівників, коли надійшов лист по електронній пошті з розпорядженням та повісткам для проходження заброньованих працівників ВЛК ? Чи це законно? Як діяти підприємству? Чи можуть працівники не йти на ВЛК знгідно постнові 560 пункт 63?
Дякую
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олена!
Якщо працівники не підуть за повісткою, вони будуть притягнуті до адміністративної відповідальності. Якщо підприємство не вручить вищезгадані повістки, воно також буде притягнуто до адміністративної відповідальності.
Щодо постанови КМУ №560, то працівники, у разі притягнення їх до відповідальності за неявку на проходження ВЛК мають право оскаржити постанову керівника ТЦК та СП у судовому порядку.
З повагою, адвокат Айвазян.