Не виплатили грошове забезпечення з попередньої військової частини

Такі речі оскаржуються до суду. Однак тут діють строки три місяці з моменту звільнення. В цій частині можна просити суд поновити строки, однак 100 % що їх поновлять не має.

Потрібна письмова відмова у виплаті або ваш рапорт (зареєстрований) на який не має реакції (тобто наявність бездіяльності в/ч). Однак упущений час пояснити не менш важливо. Усні розмови як доказ до справи на жаль не додати. Моментів купа і тут потрібно вести окрему консультацію.

Доброго дня, Юрію!

Стаття 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» гарантує військовослужбовцям грошове забезпечення та визначає, що до нього входять посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні та одноразові додаткові виплати. Порядок виплати визначається відповідним відомчим нормативним актом.

Для військовослужбовців ЗСУ діє наказ Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260. Він передбачає, що грошове забезпечення виплачується за місцем перебування військовослужбовця на грошовому забезпеченні на підставі наказів командира. Невиплачене своєчасно або виплачене не повністю грошове забезпечення підлягає виплаті за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на нього.

Що необхідно зробити зараз

До командира попередньої військової частини потрібно направити письмову заяву про нарахування та виплату заборгованості з грошового забезпечення.

У заяві необхідно зазначити:

«У відповіді військової частини від ___ грудня 2025 року № ___ повідомлялося, що після завершення службового розслідування фінансово-економічною службою буде здійснено належні виплати. За отриманою інформацією службове розслідування завершено у березні 2026 року, проте станом на день звернення грошове забезпечення не нараховано та не виплачено».

Далі потрібно вимагати:

1. повідомити дату і номер наказу про завершення службового розслідування;
2. надати належним чином засвідчений витяг із наказу, прийнятого за результатами розслідування, у частині, яка стосується військовослужбовця;
3. повідомити, чи видавався наказ про призупинення, припинення або поновлення виплати грошового забезпечення, надати його копію або витяг;
4. надати помісячний розрахунок грошового забезпечення за весь невиплачений період із зазначенням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, премії, додаткової винагороди та інших належних виплат;
5. надати копію грошового атестата та довідку про фактично нараховані й виплачені суми;
6. нарахувати та виплатити всю заборгованість на зазначений банківський рахунок;
7. у разі невиплати певних сум — указати конкретну норму законодавства, період невиплати, реквізити наказу командира та фактичні обставини, які стали підставою для невиплати.

Заяву краще одночасно направити рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення, а також на офіційну електронну адресу військової частини. Самого телефонного спілкування недостатньо.

Що потрібно з’ясувати щодо службового розслідування

За Порядком, затвердженим наказом МОУ від 21.11.2017 № 608, службове розслідування за загальним правилом має бути завершене протягом одного місяця, а його строк може бути продовжений у передбаченому порядку. За результатами розслідування складаються відповідні матеріали та командир приймає рішення, яке оформлюється наказом.

Тому пояснення попередньої частини про те, що виплату здійснять «після завершення розслідування», після березня 2026 року вже не може виправдовувати подальшу бездіяльність.

Водночас необхідно побачити висновки розслідування. Якщо воно стосувалося самовільного залишення частини або місця служби, наказ № 260 допускає призупинення виплати грошового забезпечення за відповідний період. Однак для цього повинні бути визначені конкретні дати, фактичні обставини та виданий наказ командира. Сам факт проведення службового розслідування не є підставою необмежено не виплачувати все грошове забезпечення.

Звернення до суду

З огляду на те, що розслідування завершено ще у березні 2026 року, я б не обмежувався черговим листуванням. Заяву до частини та скаргу до вищого командування варто направити паралельно з підготовкою адміністративного позову.

Позов подається до окружного адміністративного суду. Відповідачем має бути попередня військова частина, яка не нарахувала та не виплатила забезпечення.

Позовні вимоги можна формулювати так:

– визнати протиправною бездіяльність військової частини щодо ненарахування та невиплати грошового забезпечення за період з ___ по ___;

– зобов’язати військову частину нарахувати та виплатити грошове забезпечення за цей період із зазначенням конкретних його складових і з урахуванням уже виплачених сум;

– за наявності розрахунку — стягнути визначену суму заборгованості;

– у разі необхідності — визнати протиправним наказ про призупинення виплат у відповідній частині.

До позову додаються відповідь від грудня 2025 року, звернення про виплату, докази його направлення, банківські виписки, документи про проходження служби та переміщення між частинами.

Зі зверненням до суду зволікати не слід. У новішій практиці Верховного Суду у спорах про виплату належних сум застосовуються короткі строки звернення, зокрема тримісячний строк у спорах про оплату після змін законодавства від 19 липня 2022 року. Тому позов краще подавати вже зараз, а якщо суд вважатиме строк пропущеним — одночасно просити його поновити, посилаючись на письмову відповідь частини про майбутню виплату після завершення розслідування, неповідомлення про завершення розслідування та відсутність письмової відмови у виплаті.

Отже, починати потрібно з письмової вимоги до попередньої частини про виплату та надання документів, одночасної скарги до вищого командування і підготовки адміністративного позову. Чекати ще декілька місяців на добровільну виплату я б не радив.

З повагою, адвокат Айвазян.