Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
911 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я зараз проходжу стажування в одному магазині і роботодавець сказав щоб я оновив свої облікові дані інакше він заплатить тільки за стажування а далі не дасть працювати. Мені менше 25 і наразі маю приписне, призовник. Чи законно вимагати цього якщо я надав приписне і не є військовозобов'язаним?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Доброго вечора
ДІЇ РАБОТОДАВЦЯ Є НЕЗАКОННИМИ
ВАМ ДОСТАТНЬО НАДАТИ ЙОМУ ПРИПИСНЕ
Всього доброго
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
Дії Вашого роботодавця є абсолютно незаконними!
З повагою!