Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
931 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте. Уволился с работы. Перед этим не был в отпуске 4 с половиной года. Компенсацию выплатили за последние 3 года ссылаясь что такой закон. Работал в ООО на полставки. Могу ли я требовать выплату за всё время неиспользованного отпуска?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Законодавство України передбачає виплату компенсації за всі невикористані дні відпусток, незалежно від давності, згідно зі ст. 83 Кодексу законів про працю та ст. 24 ЗУ "Про відпустки".
Тому подайте письмову вимогу до роботодавця — перерахувати та доплатити компенсацію. Якщо відмовляють - зверніться зі скаргою до Держпраці та в разі необхідності до суду.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Юрист, м. Краматорськ, 21 рік досвіду
Добрий день! Так, ви маєте право вимагати компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки за весь період роботи — тобто за всі 4,5 роки, навіть якщо працювали на 0,5 ставки. Виплата компенсації лише за останні 3 роки — є порушенням трудового законодавства України.Стаття 24 Закону України «Про відпустки»:При звільненні працівникові виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки.Так, ви маєте право вимагати компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки за весь період роботи — тобто за всі 4,5 роки, навіть якщо працювали на 0,5 ставки. Виплата компенсації лише за останні 3 роки — є порушенням трудового законодавства України.