Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
1003 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Особа була працевлаштована 1 вересня 2025 року на посаду учителя за строковим договором терміном на 1 рік, адже не мала педагогічної освіти (частина 5 ст. 58 Закону України "Про освіту"). Чи має право керівник закладу продовжити трудові відносини із особою, оскільки в законі написано, що вона має бути атестована, а також професійна кваліфікація має бути присвоєна відповідним центром післядипломної освіти чого особа не має? Якщо так, то які подальші дії керівника?
Частина 5 статті 58 Закону України «Про освіту» лише говорить, що професійна кваліфікація педагогічного працівника може бути присвоєна:
«...закладом вищої чи післядипломної освіти або відповідним кваліфікаційним центром ... за умови успішного складення кваліфікаційного іспиту відповідно до кваліфікаційних вимог до педагогічного працівника чи відповідного професійного стандарту (за наявності).»
Тобто закон не встановлює:
програму цього іспиту;
порядок його проведення;
орган, який зобов'язаний його проводити;
форму (тест, співбесіда, практичне заняття тощо).
Він лише визначає, що такий іспит має бути складений у:
закладі вищої освіти;
закладі післядипломної освіти;
або кваліфікаційному центрі,
якщо саме цей суб'єкт присвоює професійну кваліфікацію.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 35 років досвіду
Спілкуватися у чатіЧ. 5 ст. 58 Закону України “Про освіту” дійсно дозволяє особі, яка має освіту за іншою спеціальністю і якій не присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, бути призначеною на посаду педагогічного працівника строком на один рік. Для осіб, які забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти, професійна кваліфікація педагогічного працівника може бути присвоєна закладом вищої чи післядипломної освіти або відповідним кваліфікаційним центром після одного року роботи та успішного складення кваліфікаційного іспиту. Тобто це не автоматична вимога, а можливий механізм набуття професійної кваліфікації після року роботи.
Згідно із пунктом 15 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН № 805: особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до ч. 5 ст. 58 Закону “Про освіту”, для продовження роботи на цих посадах атестуються впродовж другого року роботи.
Тому відсутність на 01.09.2026 вже присвоєної професійної кваліфікації педагогічного працівника не означає автоматичну заборону продовжити роботу.
Що має зробити керівник:
З повагою, адвокат Айвазян.