Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
954 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня!
Чоловік помер ,я залишилася з дитиною 5 років ,в місті ,де живемо лише рік ,я працюю ,але дитина хворіє ,до садочку з нежиттю водити не можна ,на лікарняний не маю змоги часто ходити .залишити дитину нема на кого ..Прийняла рішення виїжджати з країни після останніх обстрілів Одеси .чи маю я ,як мати що доглядає за дитиною до 8 років на пенсію по втраті годувальника і ЧИ ПОТОІБНА ДОВІДКА ВКК ,ЩО ДИТИНА ХВОРІЄ ?ЧИ ОБОВЯЗКОВА ЦЯ ДОВІДКА?ДЯКУЮ
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (6)
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Анастасія!
Так, Ви маєте право на пенсію по втраті годувальника у зв'язку із доглядом за дитиною до настання останній восьми років, але, на жаль, за умови того, що звільнетесь з роботи.
Згідно з вимогами ст.36 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по ІІІ групі інвалідності.
До непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника відносяться:
Дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого годувальника.
Відповідно до постанови КМУ від 01.04.2022 №377 «Деякі питання виплати пенсії в разі втрати годувальника під час дії воєнного стану» встановлено, що під час дії воєнного стану в Україні та протягом одного місяця після його завершення пенсію на випадок втрати годувальника дітям від 18 до 23 років призначають, а виплату раніше призначеної пенсії продовжують без довідки з навчального закладу. Ці дані Пенсійний фонд України отримує з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.
Право на пенсію на рівні з рідними дітьми мають усиновлені діти. Неповнолітні діти, які мають право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника, зберігають це право в разі їх усиновлення.
До членів сім’ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, якщо вони:
Члени сім’ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів для існування, але й які самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв’язку з втратою годувальника.
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається з дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення такої пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника.
Членам сім’ї, які досягли пенсійного віку та мають наявний страховий стаж, визначений ст.. 26 вищезазначеного Закону України, така пенсія призначається довічно.
Пенсію у разі втрати годувальника призначають у розмірі:
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265 «Деякі питання пенсійного забезпечення» мінімальний розмір пенсії у зв’язку з втратою годувальника з урахуванням щомісячної державної допомоги не може бути нижчим:
Ні, на цій підставі Вам не потрібна довідка ЛКК про те, що дитина хворіє. Достатньо того, що Ви непрацююча матір, яка доглядає за дитиною.
З повагою, адвокат Айвазян.
дякую!Зрозуміло ,бо пенсійний фонд прислали листа ,що треба ця довідка .ДЯКУЮ!
Дякую !Я і вимушена буду покинуть роботу ,бо будем з дитиною виїжджати, але в пенсійному вимагають довідку вкк що дитина потребу догляду ...вона хворіє як звичайні діти ,ра в один два місяці ,-комісія не надасть такої довідки .ЧИ ОБОВ'ЯЗКОВА ВОНА ПРИ ОТРИМАННІ ПЕНСІЇ?
Адвокат, м. Київ, 26 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
ВИ БУДЕТЕ МАТИ ПРАВО НА ПЕНСІЮ ПО ВТРАТИ ГОДУВАЛЬНИКА, ЯКЩО ВАШ ЧОЛОВІК МАВ ВІДПОВІДНИЙ СТРАХОВИЙ СТАЖ.
Згідно з вимогами ст.36 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по ІІІ групі інвалідності.
До непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника відносяться:
Дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого годувальника.
Відповідно до постанови КМУ від 01.04.2022 №377 «Деякі питання виплати пенсії в разі втрати годувальника під час дії воєнного стану» встановлено, що під час дії воєнного стану в Україні та протягом одного місяця після його завершення пенсію на випадок втрати годувальника дітям від 18 до 23 років призначають, а виплату раніше призначеної пенсії продовжують без довідки з навчального закладу. Ці дані Пенсійний фонд України отримує з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.
Пенсію у разі втрати годувальника призначають у розмірі:
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265 «Деякі питання пенсійного забезпечення» мінімальний розмір пенсії у зв’язку з втратою годувальника з урахуванням щомісячної державної допомоги не може бути нижчим:
Станом на 2025 рік прожитковий мінімум для дитини віком до 6 років в Україні становить 2 563 грн. Ця сума використовується для розрахунку соціальних допомог та аліментів.
Дякую .стаж 34 роки
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіПрийміть мої щирі співчуття, пані Анастасія!
Ви, як мати, яка доглядає за дитиною до 8 років повинні мати право на пенсію по втраті годувальника. Довідку лікарської комісії про потребу Вашої дитини у догляді - надавати не потрібно.
Умови призначення та розміри пенсії визначені Законом України від 09.07.2003 №1058 -IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (статті 36 – 39). Вона призначається за наявності у годувальника на день смерті страхового стажу від 1 до 15 років (тривалість страхового стажу, що дає право на пенсію членам сім’ї, залежить від віку, в якому помер годувальник).
До непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника, які мають право на пенсію, належать:
Дітям пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на його утриманні.
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.
2.3. До заяви про призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника подаються документи померлого годувальника, перелічені в підпунктах 2, 3 пункту 2.1 цього розділу.
Також надаються такі документи:
1) РНОКПП Ваш та чоловіка (за наявності);
2) свідоцтво про народження або документ, що посвідчує особу, зазначений у пункті 2.9 цього розділу, якій призначається пенсія;
3) документи, що засвідчують родинні стосунки члена сім’ї з померлим годувальником;
4) свідоцтво про смерть годувальника, або рішення суду про визнання його безвісно відсутнім чи оголошення його померлим, або інформація з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин;
5) документи про вік померлого годувальника сім’ї за відсутності таких даних у свідоцтві про смерть чи рішенні суду про визнання годувальника безвісно відсутнім або оголошення його померлим;
6) довідки загальноосвітніх навчальних закладів системи загальної середньої освіти, професійно-технічних, вищих навчальних закладів, закладів освіти за кордоном про те, що особи, зазначені в абзаці другому пункту 2 частини другої статті 36 Закону, навчаються за денною формою навчання;
7) документи про те, що чоловік (дружина), а в разі їх відсутності - один з батьків, дід, баба, брат чи сестра померлого годувальника незалежно від віку і працездатності не працюють і зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого годувальника до досягнення нею (ними) 8 років;
8) відомості про місце проживання.
2.19. За документ, який засвідчує, що чоловік (дружина), а в разі їх відсутності - один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника незалежно від віку і працездатності зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого годувальника до досягнення нею (ними) 8 років, ПРИЙМАЮТЬСЯ документи про те, що чоловік (дружина) або один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника незалежно від віку і працездатності, зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого годувальника до досягнення нею (ними) 8-річного віку (свідоцтво про народження дитини, документи, що підтверджують родинні стосунки, рішення органу опіки та піклування про встановлення опіки або рішення суду інше) та документи, які підтверджують, що особа не працює, зазначені у пункті 2.21 цього розділу.
2.21. Документами, які підтверджують, що особа не працює (не провадить діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), є: копія наказу (розпорядження) про звільнення з роботи, трудова книжка або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб, індивідуальні відомості про застраховану особу, що додаються органом, що призначає пенсію, та відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця за наявними в органі, що призначає пенсію, даними. У разі відсутності у зареєстрованої (взятої на облік) внутрішньо переміщеної особи документів, що підтверджують факт звільнення (припинення зайнятості), факт звільнення з роботи встановлюється на підставі особистої заяви із зазначенням дати, з якої особа не працює, та поясненням обставин, у зв’язку з якими неможливо внести запис у трудову книжку чи надати оригінал трудової книжки, копію наказу (розпорядження) про звільнення.
ОТЖЕ, ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ ПО ВТРАТІ ГОДУВАЛЬНИКА ПФУ НЕ МАЄ ПРАВА ВИМАГАТИ ДОВІДКУ ПРО ТЕ, ЩО ДИТИНА ХВОРІЄ!!!
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Бажаю успіхів у вирішенні Вашого питання!