Задайте питання юристу

981 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Військове право, 02 березня 2026, питання №146910 350₴

не можу в 3 чи в 4 раз пройти перевірку сбу для вакансії, хоча до цього проходив

Подаюсь на вакансію, яка передбачає бронювання, відправив всі документи на перевірку СБУ до ейчара, але просто не пройшов перевірку. Таке непрохождення в мене вже 3 або 4 на вакансії. Чи можу я якось дізнатись причини непроходження перевірок, та як мені вплинути на мої документи, щоб вони в подальшому проходили перевірку? Зараз я заброньований, влк 2 місячної давності на руках.

Відповіді юристів (2)

    Дерій Владислав Олегович
    100%

    Доброго дня, Іване!

    Якщо Ви подавались на вакансію, де є доступ до державної таємниці, то до Вас буде застосована досить прискіплива перевірка. Служба безпеки України керується внутрішніми інструкціями та постановами КМУ.

    Чи можна дізнатись причини «непроходження перевірки»?

    Формально, якщо мова йде про перевірку з боку Служби безпеки України та інформація стосується державної таємниці або безпекових ризиків, то конкретну причину для відмови про погодження кандидатури не завжди називають. У більшості випадків HR отримує лише відповідь «не погоджено» без розшифрування підстав.

    Проте, Ви маєте право подати індивідуальний письмовий запит до СБУ як до суб’єкта владних повноважень з проханням повідомити, чи проводилась щодо Вас перевірка та чи приймалось будь-яке рішення, яке обмежує Ваше право на працевлаштування.

    Водночас потрібно розуміти: якщо підстава пов’язана з безпековими критеріями, відповідь може бути формальною або узагальненою.

    Можливі причини непогодження

    Оскільки це повторюється 3-4 рази, проблема, швидше за все, системна в документах або біографії. Перевірте себе за цими пунктами:

    • Зв’язки з країною-агресором: Наявність родичів у РФ/РБ, майно там, або навіть часті дзвінки/перекази туди в минулому. Це зараз «стоп-фактор» №1.
    • Діяльність у соцмережах: Старі пости, підписки на роспабліки або навіть сумнівні коментарі 5-10 річної давності. СБ використовують інструменти OSINT для аналізу цифрового сліду.
    • Невідповідність даних: Якщо в анкеті для СБ Ви вказали одне (наприклад, місце проживання чи попередню роботу), а в реєстрах (Оберіг, податкова) — інше.
    • Кримінальне чи адміністративне минуле: Навіть закриті справи або старі штрафи (наприклад, за «нетверезе водіння» або дрібне хуліганство) можуть бути критичними для певних посад.
    • Бізнес-зв’язки: Якщо Ви були засновником компанії, яка мала спільні справи з підсанкційними особами або фірмами.
    Чи можна «вплинути на документи»?

    Оскільки Ви вже заброньовані, Ваші дані точно є в реєстрі «Оберіг». Але спецперевірка для нової вакансії (особливо в оборонці чи держсекторі) глибша, ніж просто перевірка ТЦК. Ваші кроки для самоаудиту:

    1. Отримайте повний витяг про несудимість. Зробіть це через «Дію», вибираючи «повний» витяг (де вказані навіть зняті судимості та кримінальні провадження).
    2. Подивіться себе в Реєстрі боржників та перевірте наявність виконавчих проваджень https://asvpweb.minjust.gov.ua/#/search-debtors.
    3. Видаліть або закрийте профілі в соцмережах, де може бути неоднозначний контент. Перевірте, чи не прив'язаний Ваш номер телефону до якихось сумнівних сервісів.
    4. Переконайтеся, що всі дані в електронному військовому квитку ідентичні тим, що Ви подаєте в анкеті HR-у. Найменша розбіжність (наприклад, назва спеціальності чи код ВОС, чи номер телефону) може викликати підозру.

    До речі, навіть, якщо Ви не вказали незначну деталь (наприклад, ще один номер телефону) - це може бути причиною для прийняття негативного висновку СБУ за результатами спеціальної перевірки.

    Підсумовуючи: якщо Ви чисті перед законом і не маєте зв'язків з РФ, проблема може бути в банальній помилці в одному з державних реєстрів, де Ваші дані висять як неактуальні. Якщо існує письмове рішення органу влади, яке обмежує Ваше право на працю, воно може бути оскаржене в адміністративному суді. Проте на практиці без отримання офіційної мотивованої відмови судове оскарження є складним.

    Рекомендований алгоритм дій

    1. Отримати довідку про відсутність судимості.
    2. Перевірити себе у відкритих державних реєстрах.
    3. Подати письмовий запит до СБУ
    4. Якщо відповідь формальна — оцінити доцільність судового оскарження.
    5. Паралельно — уточнювати у роботодавця причину негативно висновку СБУ.

    Законного механізму виправити документи, щоб гарантовано проходити перевірку не існує. Але Ви маєте право з’ясувати, чи є щодо Вас формалізоване негативне рішення та чи базується воно на об’єктивних даних. Без встановлення конкретної причини діяти навмання недоцільно.

    З повагою, юрист Дерій В.О.!

    Щиро бажаю Вам успіхів!

    Богун Сергій Павлович

    Доброго дня.

    Причини непроходження перевірки СБУ вам напряму ніхто не повідомить — це внутрішня інформація, яка не розкривається кандидатам. Зазвичай відмова може бути пов’язана з даними у ваших документах, попереднім місцем роботи, військовим обліком чи іншими факторами, які служба вважає ризиковими.

    Уточніть у роботодавця. Це найкраще, що можна порадити. Офіційно причини не розкривають, але HR може сказати загальну формулювання (наприклад, «не пройшли перевірку»). Також HR може знати безпосередньо причини "непроходження". Йому можуть довести цю "інформацію".

    Також варто перевірити власні документи на предмет чи немає розбіжностей у військовому квитку, довідках, даних у реєстрах і т.д.

    Вплинути напряму на рішення СБУ неможливо.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України