Відстрочка за постановою #768 після закінчення трирічного контракту

Доброго дня, Миколо!

На жаль, ніхто не зможе надати Вам покроковий алгоритм дій щодо оформлення відстрочки, оскільки такий алгоритм не визначений жодним нормативно-правовим актом. Тож, ми всі маємо надію на те, що найближчим часом або отримаємо роз'яснення, або зміни до законодавства.

Відстрочка після звільнення за постановою Кабінету Міністрів України № 768 уже передбачена як гарантія, але механізм її практичного оформлення ще не виглядає повністю врегульованим так, як це зроблено для річних контрактів 18–25 років за постановою Кабінету Міністрів України № 467. Тобто проблема не в самому праві на відстрочку, а в тому, як саме ТЦК та СП мають її оформлювати: за якою категорією та на підставі яких документів.

По КМУ № 467 це виглядає так:

особа, яка у віці від 18 до 25 років під час дії воєнного стану була прийнята на військову службу за контрактом строком на один рік і звільнена з військової служби з підстав, визначених підпунктом «а» пункту 2 або підпунктом «ж» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», не підлягає призову протягом 12 місяців з дня звільнення. Це було закріплено через частину сьому статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» і потім підтягнуто в Порядок № 560.

Питання надання цього виду відстрочки не потребує розгляду спеціальною комісією при ТЦК та СП. Особа подає заяву особисто на ім’я керівника районного / міського ТЦК та СП або його відділу за місцем перебування на військовому обліку.

До заяви додається фактично один основний документ: документ, що підтверджує проходження військової служби за контрактом строком на один рік та підставу звільнення з військової служби. Тобто це може бути витяг з наказу про звільнення / виключення зі списків особового складу, де видно строк контракту, факт проходження служби і підставу звільнення.

Строки там також прямо визначені: заява підлягає обов’язковій реєстрації не пізніше ніж протягом одного робочого дня з моменту отримання, а ТЦК та СП має протягом трьох робочих днів внести відомості про відстрочку до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, тобто до «Оберігу».

Тобто модель КМУ № 467 наступна:

• заява особисто до керівника ТЦК;
• додається документ про однорічний контракт і підставу звільнення;
• комісія не розглядає;
• ТЦК реєструє заяву до 1 робочого дня;
• ТЦК вносить відстрочку в «Оберіг» до 3 робочих днів;
• у ВОД / Резерв+ має відобразитися відстрочка на 12 місяців з дня звільнення.

На жаль, саме цього зараз і не вистачає по пункту 8 постанови № 768...

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня!

На жаль, дійсно, поки що в статтю 23 ЗУ "Про МП та М" не внесено відповідні зміни щодо підстав для відстрочки передбаченої постановою КМУ 768, тому ТЦК майже відразу після звільнення мобілізують таких громадян.

Спробуйте отримати офіційну відповідь від Міноборони або при спілкуванні з ТЦК зсилайтесь на пункт 24 частини 1 статті 23 ЗУ "Про МП та М", який передбачає, що не підлягають призову на військову службу під час мобілізації інші військовозобов’язані або окремі категорії громадян у передбачених законом випадках.

Щодо того, хто оформляє таку відстрочку, то на жаль, про це також ніхто нічого не говорить. Наприклад, військовозобов'язаним, які уклали контракт на 1 рік і звільнилися, відстрочку оформляє керівник ТЦК і заява подається безпосередньо йому, а не через ЦНАП. Тому, у Вашому випадку може бути так само.

З повагою, юрист Дерій В.О.!