Сохранение категории врача

Положение о системе беспрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденное постановлением КМУ от 28.03.18 г. № 302 (далее – Положение № 302). Этим документом, в частности, установлено право специалистов на такое развитие после получения ими высшего образования и получения квалификации после окончания интернатуры для дальнейшей аттестации (ее предусмотрено осуществлять каждые 5 лет).

Как именно будут аттестоваться врачи?

Согласно новому документу (который базируется на Положении № 302), а именно приказу Минздрава от 22.02.19 г. № 446 (далее – Приказ № 446), в текущем году только рекомендуется осуществлять учет баллов за прохождение БПР. А начиная с 01.01.20 г. эта процедура становится обязательной. С 2021 года начнется ежегодная проверка личного образовательного портфолио с баллами БПР.

Инициатива поступает от самого врача, поскольку законодательство предусматривает проводить эту процедуру на добровольных началах. То есть она осуществляется не принудительно, а по желанию самого работника. Может случиться, что по истечении 5 лет после предыдущей аттестации врач не изъявит желание очередной раз аттестоваться (не подает для этого необходимые документы). В таком случае, при условии что в течение одного года после окончания этой пятилетки инициатива от врача не поступила, он должен проходить стажировку. Иначе продолжать свою врачебную деятельность со званием «врач-специалист» ему будет проблематично. Конечно, после стажировки нужно подтвердить такое звание во время аттестации. Есть еще такая особенность: врачу не запрещается проходить аттестацию чаще чем каждые 5 лет, например через год после предыдущей или позже. Таким образом, есть возможность присвоения следующей квалификационной категории, однако при таких условиях: наличие у врача стажа работы по специальности; выполнение требований к БПР.

https://uteka.ua/publication/budget-13-byudzhet-oplata-truda-i-kadrovaya-rabota-50-vnedren-novyj-algoritm-attestacii-medrabotnikov

Добрый день!

По Вашему вопросу сообщаю:

В соответствии с п. 6 п.п. 2.4.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519) выплата заработной платы с учетом повышения должностного оклада при наличии квалификационной категории осуществляется работникам в течение пяти лет со дня утверждения приказом органа (заведения) здравоохранения решения аттестационной комиссии о ее присвоении (подтверждении). Лицам, которые желают пройти аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационной категории и своевременно подали необходимые документы в аттестационную комиссию (не позже чем за два месяца до окончания 5-летнего срока с момента предыдущей аттестации (переаттестации), указанная выплата осуществляется до вынесения решения аттестационной комиссии о ее повышении (подтверждении) или отмене.

С уважением,

Константин Гончаренко

А для того чтобы всегда, как говорится, быть в форме, то есть быть осведомленными, квалифицированными, надежными работниками, нужно развиваться. Так, в частности, и предусматривает Положение о системе беспрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденное постановлением КМУ от 28.03.18 г. № 302 (далее – Положение № 302). Этим документом, в частности, установлено право специалистов на такое развитие после получения ими высшего образования и получения квалификации после окончания интернатуры для дальнейшей аттестации (ее предусмотрено осуществлять каждые 5 лет).Согласно новому документу (который базируется на Положении № 302), а именно приказу Минздрава от 22.02.19 г. № 446 (далее – Приказ № 446), в текущем году только рекомендуется осуществлять учет баллов за прохождение БПР. А начиная с 01.01.20 г. эта процедура становится обязательной. С 2021 года начнется ежегодная проверка личного образовательного портфолио с баллами БПР.Если речь идет о врачах, срок очередной аттестации которых наступает в 2019 году и которые учились на предаттестационном цикле в 2018 или 2019 годах, им будет начисляться 50 баллов БПР. Циклы касаются врачей, которые будут аттестоваться в текущем году.Порядок проведения аттестации врачей, утвержденный Приказом № 446 (далее – Порядок № 446), предусматривает следующие виды аттестации: определение знаний и практических навыков с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист»; присвоение квалификационной категории; подтверждение квалификационной категории. Осуществление аттестации возлагается на аттестационные комиссии (далее – Комиссия), и полномочия которых зависят от вида аттестации Обращаем внимание: врачу, который более трех лет не работал (например, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или по другим причинам), нельзя заниматься врачебной деятельностью без предварительной стажировки.Напомним: стажировка производится согласно Положению о порядке направления на стажировку врачей, которые не работали по специальности более трех лет, и о порядке их дальнейшего допуска к врачебной деятельности, утвержденному приказом Минздрава от 17.03.93 № 48. Упомянутое касается и лиц, которые своевременно не прошли аттестацию на квалификационную категорию или которым отказано в аттестации или присвоении (подтверждении) этой категории. Вместе с тем как только врачи возобновят свою медпрактику по определенной специальности, им нужно будет развиваться в своей профессии, причем беспрерывно.Единственное исключение относительно временного БПР предусмотрено для врачей, которые находятся в «детских» отпусках (т. е. до достижения ребенком трехлетнего или до шестилетнего возраста), – в этот период БПР не является обязательным. Как видим, только если врач беспрерывно развивает свои профессиональные привычки, продолжает действовать его сертификат врача-специалиста.Соответствующей Комиссией могут приниматься следующие решения относительно звания «врач-специалист» по конкретной врачебной специальности: присвоить или отказать в присвоении звания; подтвердить или отказать в подтверждении звания. Не стоит и говорить, что подобные отказы должны быть обоснованными. Так, комиссия не будет усматривать оснований для присвоения звания, если у врача: низкий уровень необходимой по программе теоретической и практической подготовки; низкий уровень владения современными методами профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных, что может привести к ухудшению состояния пациента или его смерти. Откажут в подтверждении звания по следующим основаниям: недостаточное количество баллов БПР; низкий уровень необходимой теоретической и практической подготовки по своей специальности, выявленный во время прохождения стажировки. Лицу, которому вынесено решение о подобных отказах, выдается извлечение из протокола заседания Комиссии в течение трех дней с даты его утверждения.

Здравствуйте, Інна!

Определение квалификации осуществляется по трем квалификационным категориям: вторая; первая; высшая. Общим требованием к присвоению этих категорий является необходимое количество баллов БПР, а стаж работы должен составлять соответственно: свыше 5 лет; свыше 7 лет; свыше 10 лет.

Так, Вы прошли аттестацию и получили удостоверение врача, с отметкой первой категории до 2021 года.

Первая категория будет числится за Вами до 2021 года.

При возвращении на работу, после 2021 года, согласно Порядка № 446

нужно будет пройти аттестацию и официально подтвердить свою квалификацию и оформить это документально.

При этом, с 01.01.2020 года, осуществлятся учет баллов за прохождение беспрерывное профессиональное развитие (БПР).

С 2021 года начнется ежегодная проверка личного образовательного портфолио с баллами БПР.

Согласно п. 4 Положения № 302 беспрерывное профессиональное развитие (далее – БПР) включает участие в процессе формального, неформального и информального образования.К обязательным составляющим БПР относится информальное образование, то есть постоянное повышение профкомпетентности и беспрерывное усовершенствование знаний и умений. Формами этого образования являются совещания, семинары, научно-практические конференции, симпозиумы, съезды, выставки, симуляционные тренинги, мастер-классы, курсы, стажировка, дистанционное обучение.При этом, работнику должны начисляться баллы БПР за прохождение такого развития. Их учитывает сам работник, создавая личное образовательное портфолио, а также учет баллов ведет работодатель.Повышение квалификации может осуществляться за счет бюджета, физических и/или юрлиц, других не запрещенных законодательством источниковЛичное образовательное портфолио – новация, внедренная Положением № 302. То есть это совокупность задокументированных сведений относительно персональных достижений, прохождения периодов повышения квалификации, неформального и информального образования специалистов в сфере здравоохранения в процессе БПР. Получается, что Комиссией начисляются баллы за прохождение БПР на основе данных этого портфолио, что, конечно, подтверждается оригиналами соответствующих документов.Все врачи без исключения отныне должны ежегодно подавать на проверку свое образовательное портфолио и подтверждать по меньшей мере 50 баллов. Если выявятся факты недостоверной информации, врачу отказывается в аттестации.

Порядок проведения аттестации врачей, утвержденный приказом № 446 (далее – Порядок № 446), предусматривает следующие виды аттестации: определение знаний и практических навыков с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист»; присвоение квалификационной категории; подтверждение квалификационной категории. Осуществление аттестации возлагается на аттестационные комиссии (далее – Комиссия), и полномочия которых зависят от вида аттестации.

При этом, инициатива поступает от самого врача, поскольку законодательство предусматривает проводить эту процедуру на добровольных началах, то есть она осуществляется не принудительно, а по желанию самого работника.

Если врач, по истечении 5 лет после предыдущей аттестации врач не изъявит желание очередной раз аттестоваться (не подает для этого необходимые документы).

В таком случае, при условии что в течение одного года после окончания этой пятилетки инициатива от врача не поступила, он должен проходить стажировку.

Если Вы, как врач, не будете работать более трех лет, то нельзя будет заниматься врачебной деятельностью без предварительной стажировки.

Стажировка производится согласно Положению о порядке направления на стажировку врачей, которые не работали по специальности более трех лет, и о порядке их дальнейшего допуска к врачебной деятельности, утвержденному приказом Минздрава от 17.03.93 № 48.

Также, вместе с тем как только Вы возобновите свою медпрактику по определенной специальности, Вам нужно будет развиваться в своей профессии, причем беспрерывно.

Всего доброго!

Удачи Вам!

Добрий день, Інно!

Наказ МОЗ України від 22.02.2019 № 446 "Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#Text):

4. Види атестації лікарів:

1) атестація на визначення знань і практичних навичок з присвоєнням (підтвердженням) звання «лікар-спеціаліст»;

2) атестація на присвоєння кваліфікаційної категорії;

3) атестація на підтвердження кваліфікаційної категорії.

5. Лікарям, строк чергової атестації яких настає:

1) у 2019 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2018 або 2019 році;

2) у 2020 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2019 або 2020 році;

3) у 2021 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020 році;

4) у 2022 році для атестації необхідно подати щонайменше 100 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020 та 2021 роках;

5) у 2023 році для атестації необхідно подати щонайменше 150 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020, 2021 та 2022 роках.

ПОРЯДОК проведення атестації лікарів, затверджений наказом МОЗ України від 22.02.2019 № 446:

11. Атестація на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій проводиться за бажанням лікаря. Лікарі, які протягом року після закінчення п’ятирічного строку з дати попередньої атестації не виявили бажання і не подали документи на чергову атестацію, та лікарі, яким за рішенням атестаційної комісії відмовлено в атестації або присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії, підлягають атестації на визначення знань та практичних навичок з підтвердженням звання «лікар-спеціаліст» після проходження стажування.

Особи, яким присвоєно кваліфікаційну категорію, проходять атестацію на її підтвердження один раз на п’ять років. За бажанням лікаря, за наявності стажу роботи за спеціальністю та за умови виконання вимог до безперервного професійного розвитку атестація на присвоєння наступної кваліфікаційної категорії може бути проведена і через менший строк, але не раніше ніж через один рік з дати попередньої атестації.

IV. Атестація на підтвердження кваліфікаційної категорії

1. Атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії підлягають (за бажанням) особи, яким присвоєно кваліфікаційні категорії, у строк до п’яти років з дня попередньої атестації.

2. Лікарі, які бажають пройти атестацію на підтвердження кваліфікаційної категорії, подають необхідні документи до атестаційної комісії не пізніш як за два місяці до початку її роботи.

4. За результатами розгляду поданих документів атестаційна комісія приймає рішення щодо підтвердження кваліфікаційної категорії з конкретної лікарської спеціальності або відмови у підтвердженні кваліфікаційної категорії у разі відсутності необхідної кількості балів безперервного професійного розвитку. Комісія має право перенести розгляд атестаційних документів лікаря на наступне засідання, а лікар - набрати необхідну кількість балів (за умови, що з моменту закінчення терміну дії його посвідчення про кваліфікаційну категорію минуло не більше року).

Отже, після закінчення строку дії першої кваліфікаційної категорії, вказаного у вашому посвідченні, Вам необхідно протягом року подати документи на чергову атестацію на підтвердження кваліфікаційної категорії. Щоб її підтвердити, у Вас має бути щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020 році. Якщо такі бали у Вас наявні, то можете не працювати за спеціальністю до 2021 року.

Якщо ж у Вас за підсумками 2020 року немає необхідної кількості балів, тоді Вам необхідно працевлаштуватися та отримати відповідні бали, інакше атестаційна комісія прийме рішення щодо відмови у підтвердженні кваліфікаційної категорії.

У такому випадку Ви будете підлягати атестації на визначення знань та практичних навичок з підтвердженням звання «лікар-спеціаліст» та лише після проходження стажування. Те ж саме буде, якщо Ви не подасте протягом року після закінчення п’ятирічного строку з дати попередньої атестації документи на чергову атестацію (на підтвердження кваліфікаційної категорії).

Всього доброго!

Успіхів Вам!

Добрый день. Если вы временно не работаете по специальности, но хотите сохранить (подтвердить) свою категорию, которая подтверждается каждые пять лет, то вам надо собрать необходимые документы и за два месяца подать их для прохождения подтверждения квалификации. То есть, вы можете не работать по специальности не более пяти лет.

Коллеги много писали о курсах повышения квалификации которые вы обязаны проходить каждые пять лет, для подтверждения категории и квалификации, т.е. по мнению Минестверства Здравоохранения, если врач не прошел курсы и не подтвердил категорию, т.е. он утратил соотвествующую категорию, и квалификацию если не работал 5 лет и не прошел, курсы повышения квалификации. Но если он даже больше не работал, а потом прошел курсы повышения квалификации, и подтвердил опред. категорию и проф. пригодность то он может быть допущен к профессии обратно! Тут стоит еще вспомнить, что за время не работы (7 лет в среднем, а не только в медицине), человек может утратить проф. навыки и умения полностью или частично, но может их также и восстановить, кто быстрей, а кто то дольше, для этого и существуют курсы повышения квалификации, особенно для врачей, как возможность на определенном этапе входа или возврата в профессию, а также подтверждения проф. навыков на определенном уровне.