Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
833 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день.У меня сложилась такая ситуация.Я пол года проработала в салоне красоты.Когда я пришла на эту роботу ,мы заключили договор об аренде места на процент.Я физическое лицо,трудового договора мы не заключали.Проблема в том что когда я нашла новое место роботы,мне говорят что я должна отработать две недели или же предупредить за две недели что я увольняюсь.Но предупредить не могла так как новая робота и место подвернулись неожиданно.Я в праве не отрабатывать эти две недели?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ
Спілкуватися у чатіЕсли вы официально не трудоустроены то вы вообще имеете право там не работать а не то что отрабатывать .За нетрудоустроенного работника на работодатель может наложен штраф более 100 000 грн .И это серьезное нарушение.