Какой пакет документов нужен для подачи в суд на предприятие из-за невыплаты зарплаты.

Добрый день!

Вопрос обращения в суд о взыскании задолженности по заработной плате регулируется нормами Гражданского процессуального кодекса Украины:

Стаття 161. Вимоги, за якими може бути видано судовий наказ

1. Судовий наказ може бути видано, якщо:

1) заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку;

Стаття 163. Форма і зміст заяви про видачу судового наказу

1. Заява про видачу судового наказу подається до суду у письмовій формі та підписується заявником або його представником.

2. У заяві повинно бути зазначено:

1) найменування суду, до якого подається заява;

2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім’я (прізвище, ім’я та по батькові) (для фізичних осіб) заявника і боржника, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України заявника та боржника, реєстраційний номер облікової картки платника податків заявника та боржника (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта заявника та боржника (для фізичних осіб - громадян України), а також офіційні електронні адреси та інші дані, якщо вони відомі заявнику, які ідентифікують боржника;

3) ім’я (прізвище, ім’я та по батькові) представника заявника, якщо заява подається представником, його місце проживання або місцезнаходження;

4) вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються;

5) перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги.

3. До заяви про видачу судового наказу додаються:

1) документ, що підтверджує сплату судового збору;

2) документ, що підтверджує повноваження представника, якщо заява підписана представником заявника;

3) копія договору, укладеного в письмовій (в тому числі електронній) формі, за яким пред’явлено вимоги про стягнення грошової заборгованості;

4) інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

В Вашем случае (при официальном трудоустройстве) будут нужны:

-справка предприятия о размере задолженности по выплате заработной платы (среднего заработка за время задержки расчета - индивидуально в каждом конкретном случае),

-копия трудовой книжки заявителя,

-копия паспорта заявителя,

-копия идентификационного кода заявителя,

-данные в отношении работодателя (обычно данные Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань),

-копия Вашего заявления в суд с приложениями (для предприятия-должника).

В случае необходимости - обращайтесь.

С уважением, адвокат Власенко Татьяна Валериевна

Доброго дня! доводити факт, що заробітну плату виплачено має роботодавець, це значно полегшує вашу справу.

Документи: 1) копія паспорту та РНОКПП(коду) (всі копії завіряються "згідно з оригіналом,дата, П.І.Б., підпис)2) докази працевлаштування у роботодавця -копія наказу, або трудового договору. Якщо такі докази відсутні - отримайте копії у роботодавця, якщо відмовили - напишіть це у позові і прохайте витребувати їх через суд;

3) докази нарахування заробітної плати - довідка з бухгалтерії про заборгованість із заробітної плати, якщо такий доказ неможливо отримати, вказуйте про це у позові і прохайте отримати через суд.

Судовий збір ви не сплачуєте, тому квитанцію додавати не треба. За загальним правилом роботодавець "захищається", тому саме він має доводити, що зп виплачено.

Доброго дня, лишаю вам корисне посилання.

https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/%D0%A1%D1%82%D1%8F%D0%B3%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D1%97,_%D0%B0%D0%BB%D0%B5_%D0%BD%D0%B5_%D0%B2%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%97_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%96_%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%96%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%97_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8#.D0.9A.D1.83.D0.B4.D0.B8_.D0.B7.D0.B2.D0.B5.D1.80.D0.BD.D1.83.D1.82.D0.B8.D1.81.D1.8C