Проблеми з можливими зловживаннями з боку роботодавця

Документы, представление которых является обязательным при заключении трудового договора

Кто предоставляет

В каких случаях предоставляется

Норма, которая обязывает предоставить документ

Паспорт

Любое лицо, которое в соответствии с законодательством обязано иметь паспорт

Всегда

♦ Часть вторая статьи 24 КЗоТ

Свидетельство о рождении

Лицо, не достигшее 16-летнего возраста

Всегда

♦ Часть вторая статьи 24 КЗоТ;♦ пункт 2 Положения о паспорте гражданина Украины, утвержденного Постановлением Верховной Рады Украины от 26 июня 1992 года № 2503-XII (далее — Положение № 2503)

Вид на жительство

Иностранец или лицо без гражданства

Всегда

♦ Часть вторая статьи 24 КЗоТ;♦ статья 5 Закона Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» от 22 сентября 2011 года № 3773-VI

Временное удостоверение, подтверждающее личность гражданина Украины

Лицо, которое потеряло паспорт и в установленном порядке получило временное удостоверение

Всегда

♦ Пункт 19 Положения № 2503

Трудовая книжка

Лицо, которое ранее состояло в трудовых отношениях

Если устраивается на работу, которая является основной, на срок не менее 5 дней

♦ Часть вторая статьи 24 КЗоТ;♦ пункты 1.1 и 1.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года № 58

Документ об образовании (специальности, квалификации): диплом, аттестат, удостоверение, свидетельство и т. д.

Лицо, которое устраивается на работу, требующую профессиональной подготовки

Если это предусмотрено законодательством

♦ СКХП;♦ отдельные законы

Справка о состоянии здоровья

Несовершеннолетние лица, лица, которые устраиваются на:• тяжелую работу, работу с вредными или опасными условиями труда или такую, где есть потребность в профессиональном отборе;• работу по отдельным профессиям, на производствах и в организациях, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней;• работу по профессиям и по видам деятельности, для которых является обязательным первичный и периодический профилактический наркологический осмотр;• работу по профессиям водителей транспортных средств

Если это предусмотрено законодательством

♦ КЗоТ (ст. 169 и 191);♦ Закон Украины «Об охране труда» от 14 октября 1992 года № 2694-ХІІ (ст. 17);♦ постановления Кабинета Министров Украины:• «Об утверждении перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, порядка проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек» от 23 мая 2001 года № 559,• «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров и перечня медицинских психиатрических противопоказаний относительно выполнения отдельных видов деятельности (работ, профессий, служб), которые могут составлять непосредственную опасность для лица, осуществляющего эту деятельность, или окружающих» от 27 сентября 2000 года № 1465,• «Об обязательном профилактическом наркологическом осмотре и порядке его проведения» от 6 ноября 1997 года № 1238;приказы Министерства здравоохранения Украины:• «Об организации проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней» от 23 июля 2002 года № 280,• «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий» от 21 мая 2007 года № 246;♦ приказ Министерства здравоохранения Украины и Министерства внутренних дел Украины «Об утверждении Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» от 31 января 2013 года № 65/80

Справка налогового органа о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (идентификационный номер)

Любое лицо, которое по религиозным или другим убеждениям не отказалось от принятия идентификационного номера

При наличии

♦ Пункт 63.6 статьи 63 Налогового кодекса Украины;♦ приказ Министерства финансов Украины «Об утверждении Порядка учета налогоплательщиков и собраний» от 9 декабря 2011 года № 1588

Страховое свидетельство

Застрахованное лицо

При наличии

♦ Статья 8 Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании от 14 января 1998 года № 16/98-ВР;♦ Постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка выдачи и образца свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании» от 22 августа 2000 года № 1306

Согласие на обработку персональных данных работника

Любое лицо

Всегда

♦ Закон Украины «О защите персональных данных» от 1 июня 2010 года № 2297-VI;♦ Типовой порядок обработки персональных данных, утвержденный приказом Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека от 8 января 2014 года № 1/02-14

Разрешение службы занятости на трудоустройство

Иностранцы и лица без гражданства

Если это предусмотрено законодательством

♦ Статья 42 Закона Украины «О занятости населения» от 5 июня 2012 года № 5067-VI (далее — Закон № 5067)

Военный билет с отметкой о пребывании на воинском учете по месту жительства

Военнообязанные

Всегда

♦ Часть 5 статьи 34 Закона Украины «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» от 25 марта 1992 года № 2232-ХІІ;♦ статья 2113 КУоАП

Удостоверение о приписке к призывному участку

Призывники

Всегда

♦ Часть 5 статьи 34 Закона Украины «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» от 25 марта 1992 года № 2232-ХІІ;♦ статья 2113 КУоАП

Декларация о доходах и имущественном состоянии

Лицо, претендующее на замещение должности государственного служащего

Если это предусмотрено законодательством

♦ Статья 13 Закона Украины «О государственной службе» от 16 декабря 1993 года № 3723-XII (далее — Закон № 3723)

Сведения об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за хищения, взяточничество и другие корыстные преступления

Лица, которые принимаются на руководящую должность, должность, связанную с материальной ответственностью, должность государственного служащего

Если это предусмотрено законодательством

♦ Часть третья статьи 23 Закона Украины «О хозяйственных обществах» от 19 сентября 1991 года № 1576-XII;♦ статья 12 Закона № 3723

Направление учебного заведения

Выпускники учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу

Если трудоустраивается к работодателю — заказчику кадров

♦ Порядок трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 22 августа 1996 года № 992*;♦ Порядок трудоустройства выпускников профессионально-технических учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 27 августа 2010 года № 784

Направление Государственной службы занятости

Безработные и другие лица, которые трудоустраиваются при содействии Государственной службы занятости

Если это предусмотрено законодательством

♦ Закон Украины № 5067

* Порядок распространяется только на лица, которые учатся по специальностям медицинского профиля, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22 августа 1996 года № 992» от 15 апреля 2015 года № 216.

Судя по всему требования Вашего работодателя завышены. Но необходимо разбираться в конкретной ситуации.

Если Вы считаете что Ваши права нарушены обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в Суд.

Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте (э/почта).