Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работник до за несколько месяцев до ухода в декретный отпуск поступил на стационар на бюджет в ВУЗ, для получения степени магистра. Первый курс магистратуры окончен без академических задолженностей. На втором курсе магистратуры направлен на практику, которую посещать в полном объёме не представляется возможным из-за наличия 11 месячного ребёнка (няни или бабушки нет) и база практики отказывается закрыть глаза на посещение, вернее не посещение. Добрый день, вопрос заключается в том, может ли наличие маленького ребёнка быть основанием для освобождения от прохождения практики, с учётом наличия 2-х летнего стажа по специальности, по которой получаю диплом? Какую нормативку можно применить... Или неизбежно оформление академ отпуска за пару месяцев до получения диплома? И может ли быть базой практики место работы, где оформлен декретный отпуск?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA