Задайте питання юристу

836 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 08 жовтня 2020, питання №30464

Як звільнитись з роботи без відпрацювання двох тижнів?

Планую звільнитись в той же день що написана заява. Як це зробити? Не вагітна, не переїзджаю і т.д. Чи можу до заява прикласти свідоцтво про народження дитини яка не досягла 14 річного віку і написати по догляду за дитиною і т.д

Відповіді юристів (1)

    Дмитрий
    Дмитрий 3 роки тому

    Адвокат, м. Київ, 12 років досвіду

    Так, можете.

    • Звільнення за власним бажанням з поважної причини дає право працівнику не затримуватися на роботі два тижні і бути звільненим навіть у день подання заяви про звільнення! При цьому, до поважних причин відносяться такі, як: догляд за дитиною до досягнення нею 14-рiчного.
    • Таке звільнення не означає, що працівник повинен після звільнення якийсь час сидіти вдома й доглядати за дитиною. Він навіть уже наступного дня після звільнення може влаштуватися на іншу роботу.

Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України