Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Прошу помочь в вопросе с записью в трудовой книжке.Пришёл на предприятие на одну должность оформления исключительно официально, через два месяца предложили повышение по должности согласился работать, после этого фирма сменила юр лицо, на другое но то старое работала на других регионах ( для понимания это дистрибьютрская компания) потом получил ещё одно повышение, в августе этого года уволился с компании, заглянув в трудовую увидел то что полтора года стажа у меня записано на самой первой должности, я обратился в отдел кадров, на что получил ответ ой извините мы вас перевели по управленки и так далее, потом я говорю если вы не внесёте изменения я обращусь в соответствующие органы, на что мне ответили от вас небыло заявление. Предприятие сменило юр лицо в 2019 году, есть сотрудники которые могут подтвердить, что я работал на должности выше чем записано в трудовой. В специфики моей работы этот стаж очень важен, так как это квалификации сотрудника. Как быть в данной ситуации подскажите.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Одеса, 28 років досвіду
Боюсь, что без суда здесь не обойтись. Но для начала вам необходимо обратиться к предприятию с официальным заявлением о внесении изменений (исправлений) в трудовую книжку, т.к. вы выполняли трудовые обязанности на другой должности. Вам должен прийти официальный письменный ответ. На основании этого ответа будет возможность обратиться в суд, т.е. появится предмет спора (иска). Гарантии конечно вам никто не даст, но шанс есть всегда.