Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работаю в кампании которая при приёме на работу заявляла одни условия, а по факту есть жёсткие переработки (по 13-15 часов вместо 9.5).
Есть ли возможность уволиться таким образом и что для этого необходимо?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Дніпро, 26 років досвіду
Добрый день!
Закон не ограничивает Вас в праве прекратить трудовые правоотношения если они Вас не устраивают. Подавайте заявление об увольнении, отрабатывайте 2 недели и Ваши отношения с компанией прекращены.
В Вашем вопросе не понятна формулировка "Есть ли возможность уволиться таким образом и что для этого необходимо?" - что в данной ситуации имеется в виду?
С уважением, адвокат Татьяна Власенко