Задайте питання юристу

916 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 21 грудня 2020, питання №35226

Чи може начальник змусити відмічатись працівника , якщо це не прописано в трудовому договору ? Чи не є це перевищення повноважень?"

Начальник вирішив собі , щоб робочі заходили до нього просто так і «типу» відмічатись ( хоча ніяких відміток він не ставить , просто так глянув і все ) За відмічання відповідає інший керівник , який ніяких притензіїй до нас немає , він знає що ми присутні і відпрацьовуєм 8год !
Він захотів щоб ми заходили до нього 8:00 як йдем на обід і з обіду , і перед кінцем робочого дня 16:16
Чи не перебільшує він своїх повноважень , так як сам собі так захотів !
Дякую за відповідь !


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України