Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте мне нужен совет я работаю неофициально в одной охранной организации в г.Кривой рог уже грубо говоря 10месяцев за была наличкой до Октября месяца ,теперь нам начисляют за на карточки.Зарплату за Ноябрь не получил до сих пор ,когда задаю вопрос почему ,отвечают что выплата у них прошла но по факту денег нет ,предоставив им историю транзакций моей карты ,ответ затягивают за так и не заступает и будет ли вообще неизвестно!!!
Суть вопроса такова как мне забрать свою ЗП? Я уже месяц и 17 дней перебиваюсь как могу.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Здравствуйте!
Действия работодателя незаконные.
Рекомендую Вам подать:
-заявление в полицию о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины, о чём в полиции Вам должны выдать извлечение из Единого реестра досудебных расследований об открытии уголовного дела;
-жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- жалоба в налоговую службу для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Всего доброго!
Удачи Вам!