Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Я работала неофициально на одном предприятии.Уволилась 3 месяца назад.Сейчас их накрыла проверка и они требуют подписать трудовой договор с ними задним числом.Подскажите какие риски для меня будут если я подпишу такой договор или может меня могут обязать заплатить штраф за такое?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Львів, 5 років досвіду
Добрий день.
Відповідальність за неофіційне працевлаштування працівника несе роботодавець, а відтак штрафи чи інші санкції Держпраці може застосувати лише до роботодавця, працівник не несе відповідальності.
Адвокат, м. Дніпро, 25 років досвіду
Добрый день!
В данной ситуации ответственность несет Ваш работодатель - Вам необходимо проконтролировать чтобы Вам сделали запись в трудовую книжку и сделали все налоговые отчисления и отчисления в соответствующие фонды.
С уважением, адвокат Татьяна Власенко