Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Працювала Головним бухгалтером в сільській раді.При припиненні діяльності Миколо-Гулаківської сільської ради в результаті реорганізації шляхом приєднання до Казанківської селищної ради 16.12.2020 року попереджена про скорочення, буду звільнена 16.02.2020 року по ст 40 п.1 КЗпП України. Які виплати я можу отримати, і чи виплачується компенсація за невикористану відпустку.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Полтава, 25 років досвіду
Згідно ч. 1 статті 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки. Оскільки ця стаття не передбачає обмежень щодо підстав звільнень, тому компенсація за невикористану відпустку повинна бути виплачена.
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пунктах 1, статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Юрист, м. Дніпро, 11 років досвіду
Доброго дня!
Так, чинним законодавством передбачені гарантії і компенсації при скороченні. Ви маєте можливість отримати компенсацію за невикористану відпустку (ст. 24 ЗУ "Про відпустки"), а також вихідну допомогу, у розмірі не меншому, ніж середній місячний заробіток (ст. 44 КЗпП). Посилання додаю:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258
Також, у подальшому у Вас є право на отримання допомоги по безробіттю.
З повагою, Дмитро Руденко.