Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
У меня на заводе долг по зарплате около 30 тысяч. Сначала я работал на ЧПЗ , потом они создали дочернее предприятие "Зета" и всех перевели в неё. А ЧПЗ стало генеральным предприятием. Но со временем и на зете началась задолженность. Теперь меня увольняют, под сокращение, шоб я пришел и подписался в приказе. А долг , сказали, со временем.
Вопрос, как получить долг по зарплате?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, м. Запоріжжя, 25 років досвіду
Нужно получить решение суда, а потом через исполнительную службу может быть удастся получить средства.
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Вам необходимо получить Судебный приказ.
Ч.1 ст.161 ГПК Украины предусматривает случаи, в которых может быть выдан судебный приказ:
взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы работнику и среднего заработка за время задержки зарплаты.Заявление о выдаче судебного приказа подается в суд 1 инстанции по общим правилам подсудности.Суд рассматривает заявления о выдаче судебного приказа на протяжении 5 дней со дня его регистрации. При этом, рассмотрения заявления проводится без вызова сторон.После рассмотрения заявления о выдаче судебного приказа суд выносит решение либо о выдаче судебного приказа, либо об отказе в выдаче такого заявления. Причины для отказа установлены ст.165 ГПК Украины. При этом, сам судебный приказ уже является исполнительным документом, который можно предъявить в исполнительную службу.Адвокат, м. Київ, 8 років досвіду
Добрый день!
Работодатель в день Вашего увольнения обязан согласно нормам КзОТ Украины осуществить Вам все надлежащие выплаты - заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.
В случае невыплаты данных сумм, Вам необходимо обратится в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя всех надлежащих к выплате сумм при увольнении.
Затягивать с данным вопросом не стоит исходя из описанной Вами ситуацией с Вашим работодателем.
Если необходима помощь в данном вопросе звоните!