Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день.Подскажите если работа не по трудовой, угрожают уволить. В данном случае человек безправный, или могу также не подписывать никаких заявлений, обратиться в трудовую инспекцию, в суд либо полицию и доказывать факт что здесь работаю
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, 17 років досвіду
Добрый день, Надежда!
Сложно уволить того, кто не принимали на работу.
Кроме шуток, у Вас достаточно много прав, Вы можете обратиться в Гоструда, за нетрудоустроенных работников предусмотрены штрафы для работодателей. Для доказывания подойдут показания свидетелей ( как коллег, так и клиентов, если работа это предусматривает), можно вызвать полицию для фиксации пребывания на рабочем месте без оформления трудовых правоотношений, вариантов много, они подбираются в каждой ситуации отдельно.
Но вряд-ли все это позволит остаться на работе и быть трудоустроенной официально. К сожалению, это реалии трудовых отношений в Украине.
Всего Вам доброго!