Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я работаю уборщицей на 0.75 ставки, работаю с 8.00 до 14.00ещë я работаю в субботу с 8.00 до 10.00.Попросила директора изменить график с 7.00до 12.30 без перерыва он согласился, а завхоз не разрешает. Можно ли работать по такому графику?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Харків, 14 років досвіду
Графік змінності затверджує власник або уповноважений ним орган (директор) за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації з додержанням установленої тривалості робочого тижня (ст. 52 Кодексу законів про працю України). Тому за вашим офіційним зверненням директор може внести зміни до графіку змінності. Завідуючий господарством ("завхоз") не є особою, яка затверджує графік одноособово.