Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте, я открыл не большую закусочную. Чебуреки, пирожки.... В ней работает мой сын с товарищем. Обоих оформили на 0,5 ставки. Что бы все было по закону и никто не мог придраться за то что не оформлены. Не давно бухгалтер сказала что одного человека надо уволить а одного на полную ставку перевести, ничем это не обосновав. Но зачем нам это и вообще кому либо. Если придет проверка и обнаружит не оформленного работника то будет штраф. Можно и дальше продолжать работать двум парням не полный рабочий день по 0,5 ставки?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Рівне, 8 років досвіду
Доброго дня, Олексій!
Напевно бухгалтер так простіше буде сплачувати податки і подавати звіти. Але якщо хлопці є повнолітніми - вони можуть працювати як повний робочий день, так і півдня і відповідно як повну так і неповну ставку. Головне ці умови правильно прописати у трудових договорах.
У разі необхідності додаткової консультації - звертайтесь.