Задайте питання юристу

916 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 27 жовтня 2021, питання №50318

Сверхурочная оплата и нд

Добрый день. У нас 12 часовой рабочий день. За октябрь 2021 года я отработаю 12 смен, плюс 1 смена (7 октября) брал оплачиваемый выходной, согласно приказа по заводу о мотивации вакцинации, приказ есть; 1 смена (11 октября был донором), заявление есть и 2 смены (15 и 16 октября) брал донорский отпуск за сдачу крови в июне и октябре 2021 года. Итого 16 смен по 12 часов = 192 часа, при норме 168 часов. 24 часа должны быть оплачены по двойному тарифу. Начальник ставит мне 7 и 11 октября выходной вместо отпуска и выходит таким образом на 168 часов в месяц. Имеет ли администрация на это право?
2 вопрос по неполной рабочей неделе (нд). Есть ли какой-то лимит на нд. Недельный, месячный, годовой? За какое время работник должен быть предупрежден? В графике Кочкин.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України