Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Муж мобилизирован в6 месяце 2022 года , уволился в 8 месяце 2023 года (всего службы 1.2 месяца )в22 году пол года прослужил , и в 23 8 месяцев .Как при увольнении будут считать неотгуляный отпуск , в отпуске ни разу не был .за 22 год будут считать 30 дней?или так как пол года прослужил то половину?и за 23 год за 8 месяцев как посчитают 30 дней или половину ?так как пол года прослужил в 23.И положено ли ему получить за неотримане речове майно?финики сказали что нет.а как по закону?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, кількість днів відпустки буде розраховано з періоду часу служби.
Солдат повинен бути повністю забезпечений державою. Тому ви не маєте право на компенсацію.
Для обміну контактів та детальної консультації натискайте кнопку звернутися.