Викладач в приватній школі.

Доброго дня!

Виккладач приватного закладу середньої освіти має право на відстрочку!

Згідно части 3 статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

Згідно статті 31 ЗУ "Про повну загальну середню освіту"" заклад загальної середньої освіти залежно від засновника може бути:

• державним - заснованим розпорядчим актом органу державної влади;
• комунальним - заснованим розпорядчим актом сільської, селищної, міської, районної, обласної ради;
• приватним - заснованим рішенням фізичної (фізичних) та/або юридичної (юридичних) особи (осіб) приватного права;
• корпоративним - заснованим шляхом укладення засновницького договору кількома засновниками різних форм власності на засадах державно-приватного партнерства.

В підставі для відстрочки не вказано обмежень щодо форми власності закладу освіти, тому педагогічні працівники приватного чи державного закладу середньої освіти мають одинакове право на відстрочку від призову під час мобілізації.

Отже, якщо Ви працюєте у приватному закладі середньої освіти не менш як на 0,75 ставки - Ви маєте право на відстрочку!

Для оформлення відстрочки необхідно подати до ТЦК:

1. Заяву про відстрочку

2. Довідку з місця роботи

3. Копію трудового договору, трудової книжки , витягу з наказу про прийняття на роботу (за наявності)

Правилами військового обліку передбачено особисте повідомлення ТЦК про зміну персональних даних та надання документів про відстрочку.

Подавати заяву про відстрочку до ТЦК потрібно в 2-х екземлярах. На другому екземлярі ТЦК має проставити відмітку про те, що вони отримали від Вас заяву: печатку/підпис та дату прийому. Ви цей екземляр маєте залишити в себе, як доказ подачі документів про відстрочку.

Якщо з самого початку заяву не реєструють - тоді відправляйте документи поштою цінним листом з описом вкладеного.

З повагою, Дерій В.О.!

Всього доброго!

Вітаю!

Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;

ТІЛЬКИ ВИКЛАДАННЯ В ЗАГАЛЬНООСВІТНІХ ШКОЛАХ НАДАЄ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ. ФОРМА ВЛАСНОСТІ ЗНАЧЕННЯ НЕ МАЄ.

ВАМ ТРЕБА ВІДСТОЮВАТИ СВОЄ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ В СУДОВОМУ ПОРЯДКУ.

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про повну загальну середню освіту

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#top

Стаття 31. Заклад загальної середньої освіти

2. Заклад загальної середньої освіти залежно від засновника може бути:

приватним - заснованим рішенням фізичної (фізичних) та/або юридичної (юридичних) особи (осіб) приватного права;

Доброго дня.

ВАС ВВОДЯТЬ В ОМАНУ.

Відповідно до ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

Вказана норма не містить жодних посилань на те що заклад освіти повинен бути виключно державним.

Вам необхідно звернутись з заявою до начальника ТЦК про наявність у Вас підстав для звільнення від мобілізації. До заяви додати довідку про Вашу роботу в освітньому закладу з зазначенням педагогічного навантаження, посвідчену ліцензію навчального закладу

Доброго дня, Олена!

Викладач має повне право на відстрочку, оскільки працює у закладі загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. Той факт, що учбовий заклад є приватним, ніяким чином на це не впливає, бо він має статус закладу загальної середньої освіти незважаючи на форму власності.

Стаття 23 ЗАКОНУ УКРАЇНИ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text

надає вичерпний перелік категорій осіб, які можуть мати право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації:

Зокрема в ній зазначено:

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:

"наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;"

Відповідно до статті 8 Закону України "Про загальну середню освіту":

"Заклад загальної середньої освіти - це заклад освіти, основним видом діяльності якого є освітня діяльність у сфері загальної середньої освіти.

Заклад освіти провадить освітню діяльність на певному рівні загальної середньої освіти, за умови наявності відповідної ліцензії, виданої в установленому законодавством порядку".

Згідно зі статтею 10 вищезгаданного закону:

"1. Заклад загальної середньої освіти є юридичною особою.

Форма власності закладу загальної середньої освіти визначається відповідно до законодавства. Заклади загальної середньої освіти можуть бути засновані на засадах державно-приватного партнерства (корпоративний заклад загальної середньої освіти).

2. Статус державного має заклад загальної середньої освіти, заснований на державній формі власності.

3. Статус комунального має заклад загальної середньої освіти, заснований на комунальній формі власності.

4. Статус приватного має заклад загальної середньої освіти, заснований на приватній формі власності.

5. Статус корпоративного має заклад загальної середньої освіти, заснований кількома суб’єктами різних форм власності на засадах державно-приватного партнерства, особливості управління яким визначаються засновницьким договором і статутом, у якому, зокрема, можуть визначатися питання управління рухомим і нерухомим майном."

У відповідності зі статтею 31 Закону України "Про повну загальну середню освіту":

"2. Заклад загальної середньої освіти залежно від засновника може бути:

державним - заснованим розпорядчим актом органу державної влади;

комунальним - заснованим розпорядчим актом сільської, селищної, міської, районної, обласної ради;

приватним - заснованим рішенням фізичної (фізичних) та/або юридичної (юридичних) особи (осіб) приватного права;

корпоративним - заснованим шляхом укладення засновницького договору кількома засновниками різних форм власності на засадах державно-приватного партнерства.

3. Заклади загальної середньої освіти незалежно від форми власності мають рівні права і обов’язки у провадженні освітньої діяльності відповідно до законодавства".

Права і обов’язки закладів загальної середньої освіти реалізуються через їх органи управління відповідно до законодавства та установчих документів."

З повагою, адвокат Айвазян.

Дякую за відповідь

Доброго дня!

якщо школа має ліцензію МОН ВОНА Є ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ , ТОМУ МАЄ БУТИ ВІДСТРОЧКА

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

(Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1993, № 44, ст.416):

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text

"Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:

заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на термін до шести місяців (з наступним проходженням військово-лікарської комісії);

жінки та чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років (такі жінки та чоловіки можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання);

жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває дитина з інвалідністю, яка має будь-які види порушень функцій організму III-IV ступеня їх вираження та обмеження життєдіяльності будь-якої категорії II-III ступеня їх вираження відповідно до критеріїв встановлення інвалідності дітям, затверджених Кабінетом Міністрів України, або дитина з інвалідністю, яка має функціональні порушення в організмі та обмеження життєдіяльності, що відповідають критеріям для встановлення I чи II групи інвалідності для повнолітньої особи згідно з порядком, затвердженим Кабінетом Міністрів України (такі особи

можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання);

жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є особою з інвалідністю I чи II групи, до досягнення нею 23 років;

усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, на утриманні яких перебувають діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання);

зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують, відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим;

працівники органів військового управління (органів управління), військових частин (підрозділів), підприємств, установ та організацій Міністерства оборони України, Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Національної гвардії України, Державної прикордонної служби України, Національної поліції України, податкової міліції, Національного антикорупційного бюро України, Державного бюро розслідувань, Державної виконавчої служби України, Управління державної охорони України;

інші військовозобов’язані або окремі категорії громадян у передбачених законами випадках.

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:

здобувачі фахової передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти, які навчаються за денною або дуальною формами здобуття освіти;

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;

жінки та чоловіки, чиї близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, дід, баба або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час проведення антитерористичної операції з числа:

військовослужбовців або працівників утворених відповідно до законів України військових формувань, що захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, які загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення;

працівників підприємств, установ, організацій, які залучалися до забезпечення проведення антитерористичної операції та загинули або пропали безвісти під час забезпечення проведення антитерористичної операції безпосередньо в районах та у період її проведення;

осіб, які загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення у складі добровольчих формувань, що були утворені або самоорганізувалися для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, за умови що в подальшому такі добровольчі формування були включені до складу утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів;

осіб, які загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах її проведення у складі добровольчих формувань, що були утворені або самоорганізувалися для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, але в подальшому такі добровольчі формування не були включені до складу утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, і виконували завдання антитерористичної операції у взаємодії з утвореними відповідно до законів України військовими формуваннями та правоохоронними органами.

Особи, зазначені в абзацах четвертому - восьмому частини другої цієї статті, у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їхньою згодою.

Не підлягають призову на військову службу під час часткової мобілізації протягом шести місяців з дня звільнення з військової служби військовозобов’язані з числа громадян, які проходили військову службу за призовом під час мобілізації та були звільнені зі служби у запас (крім військовослужбовців, зарахованих на службу у військовому оперативному резерві першої черги). Такі особи у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їх згодою".

З повагою, Костянтин Гончаренко

ВІТАЮ ВАС, пані ОЛЕНА! Вас у ТЦК та СП вводять в оману. Жодної різниці у формі власності закладу загальної середньої освіти немає. У разі відмови у праві на відстрочку - слід вимагати надати письмову відмову. Бо слова невстановленого працівника ТЦК з невідомим рівнем освіти - до справи потім не приєднаєш. Чинне законодавство не ставить жодної різниці між державними та приватними закладами освіти, за умови навявності ліцензії та включення до Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО).

Відповідно до абзацу третього частини другої статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування на її підставі.

Визначення поняттю "заклад загальної середньої освіти" надає Закону України "Про повну загальну середню освіту".

Нажаль, посилання колег на Закон України "Про середню освіту" не актуальні, адже цей Закон втратив чинність з 18.03.2020 року на підставі Закону № 463-IX від 16.01.2020 "Про повну загальну середню освіту".

Заклад загальної середньої освіти - це юридична особа, основним видом діяльності якої є освітня діяльність , що провадиться на певному рівні (рівнях) повної загальної середньої освіти (пункт 4 частини першої статті 1 Закону України "Про повну загальну середню освіту").

Заклад освіти провадить освітню діяльність на певному рівні загальної середньої освіти, за умови наявності відповідної ліцензії, виданої в установленому законодавством порядку.

Ліцензовані заклади загальної середньої освіти внесені до Єдиної електронної бази з питань освіти, тож з легкістю можна перевірити відповідного суб"єкта господарювання, що позиціонує себе закладом середньої освіти.

https://registry.edbo.gov.ua/zagalna-serednya-osvi...

ВІдповідно до частини другої та третьої статті 31 Закону України "Про повну загальну середню освіту"

Заклад загальної середньої освіти залежно від засновника може бути:

державним - заснованим розпорядчим актом органу державної влади;

комунальним - заснованим розпорядчим актом сільської, селищної, міської, районної, обласної ради;

приватним - заснованим рішенням фізичної (фізичних) та/або юридичної (юридичних) особи (осіб) приватного права;

корпоративним - заснованим шляхом укладення засновницького договору кількома засновниками різних форм власності на засадах державно-приватного партнерства.

Заклади загальної середньої освіти незалежно від форми власності мають рівні права і обов’язки у провадженні освітньої діяльності відповідно до законодавства.

Права і обов’язки закладів загальної середньої освіти реалізуються через їх органи управління відповідно до законодавства та установчих документів.

Заклади загальної середньої освіти незалежно від форми власності мають рівні права і обов’язки у провадженні освітньої діяльності відповідно до законодавства (абз.1 частини третьої статті 31 Закону України "Про повну загальну середню освіту").

ОТЖЕ, у Вашому випадку якщо це не стандартний заклад середньої освіти відповідної міської / сільської / обласної ради чи місцевої адміністрації - для підтвердження права на відстрочку за абзацом 3 частини другої статті 23 Закону, як особі, що є педагогічним працівником закладу загальної середньої освіти, яка працює за основним місцем роботи не менш ніж на 0,75 ставки - необхідно / бажано мати такі документи:

- Копію ліцензії суб"єкта господарювання за основним видом діяльності "Заклад середньої освіти" (КВЕД 85.31 Загальна середня освіта)

- Копію чи Електронну виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо відповідного роботодавця, де буде вказано відповідний КВЕД.

- Довідку з місця роботи про працевлаштування за основним місцем роботи на 0.75 ставки та /або Копію чи Витяг з наказу про прийняття на роботую за основним місцем роботи на 0.75 ставки чи на повну ставку.

Також можна підтвердити певні факти електронними документами з QR-кодами від Пенсійного фонду України, які можна замовити та сформувати у відповідному Електронному кабінеті.

Також доказом може бути лист-відповідь Міністерства освіти і науки України про те, що такий заклад є закладом загальної середньої освіти та включений у ЄДЕБО.

Слід також пам"ятати, що відстрочку дає закон, а не ТЦК та СП. Обов"язок військовозобов"язаного лише повідомляти орган військового управління, відповідальний за мобілізацію та облік військовозобов"язаних - про зміну визначених статтею 31 Закону України "Про військовий обов"язок і військову службу" обставин - роботи, освіти, місця проживання, сімейного стану.

У разі протиправних дій чи бездіяльності, право особи підлягає захисту в судовому порядку.

Маю надію, що допоміг Вам з розумінням реального стану питання.

З повагою, юрист Ярослав Турчин

Вітаю, Олено!

Чи має право викладач на 0,75 або на 1 ставку, що працює за основним місцем роботи (але у приватній школі, що має ліцензію) право на відстрочку?

ЗВИЧАЙНО, ЩО МАЄ ПОВНЕ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ. ПОЗИЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ТЦК ТА СП Є НЕЗАКОННОЮ ТА ГРУБО ПОРУШУЄ ЧИННЕ ЗАКОНОДАВСТВО. ЗАРАЗ Я ДОВЕДУ ЦЕ ВАМ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ.

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

...

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:

...

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

ПРОМІЖНИЙ ВИСНОВОК: ДЛЯ ОТРИМАННЯ ПРАВА НА ВІДСТРОЧКУ ОСОБА ПОВИННА МАТИ СТАТУС ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА В ЗАКЛАДІ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ТА ПРАЦЮВАТИ НЕ МЕНШ, ЯК НА 0,75 СТАВКИ.

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про повну загальну середню освіту

Стаття 1. Основні терміни та їх визначення

1. Для цілей цього Закону наведені терміни вживаються в такому значенні:

...

4) заклад загальної середньої освіти - юридична особа, основним видом діяльності якої є освітня діяльність, що провадиться на певному рівні (рівнях) повної загальної середньої освіти.

..

ПРОМІЖНИЙ ВИСНОВОК: ЗАКОН ВИЗНАЧАЄ, ЩО ЗАКЛАДОМ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ Є ЮРИДИЧНА ОСОБА, БЕЗ ПОСИЛАННЯ НА ФОРМУ ВЛАСНОСТІ, ОСНОВНИМ ВИДОМ ДІЯЛЬНОСТІ ЯКОЇ Є ОСВІТНЯ ДІЯЛЬНІСТЬ.

Стаття 31. Заклад загальної середньої освіти

...

2. Заклад загальної середньої освіти залежно від засновника може бути:

державним - заснованим розпорядчим актом органу державної влади;

комунальним - заснованим розпорядчим актом сільської, селищної, міської, районної, обласної ради;

приватним - заснованим рішенням фізичної (фізичних) та/або юридичної (юридичних) особи (осіб) приватного права.

корпоративним - заснованим шляхом укладення засновницького договору кількома засновниками різних форм власності на засадах державно-приватного партнерства.

ЗАГАЛЬНИЙ ВИСНОВОК: ЧОЛОВІК МАЄ ПОВНЕ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ, БУДУЧИ ПЕДАГОГІЧНИМ ПРАЦІВНИКОМ ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ПРИВАТНОЇ ФОРМИ ВЛАСНОСТІ.

Всього доброго. Успіхів! З повагою!

Доброго дня, Олена!

ЯКЩО ВІН ПЕДАГОГІЧНИЙ ПРАЦІВНИК, ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ ТА МАЄ СТАВКУ НЕ МЕНШЕ НІЖ 0,75, ТО У НЬОГО Є ПІДСТАВИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ВІДСТРОЧКИ ВІД ПРИЗОВУ ПО МОБІЛІЗАЦІЇ:

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

(Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1993, № 44, ст.416):

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text

"Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:...

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;...".

ДЛЯ ОТРИМАННЯ ВІДСТРОЧКИ ВІД ПРИЗОВУ ПРИ МОБІЛІЗАЦІЇ, ТРЕБА ЗВЕРНУТИСЯ ДО ТЦКСП (ВІЙСЬККОМАТУ), РАЗОМ З ТАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ:

- ПАСПОРТОМ ГР.УКРАЇНИ, ІДЕНТИФІКАЦІЙНИМ КОДОМ (ОРИГІНАЛИ І КОПІЇ), ВІЙСЬКОВИМ КВИТКОМ, КОПІЯМИ ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ ПІДТВЕРДЖУЮТЬ ТЕ, ЩО ВІН ПЕДАГОГ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ ТА МАЄ СТАВКУ НЕ МЕНШЕ НІЖ 0,75 (КОПІЇ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ, ДОВІДКИ З ЗОШ ТОЩО),

- ДЕ:

1) СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК;

2) ПРОЙТИ ВЛК;

3) ОТРИМАТИ ВІДСТРОЧКУ ВІД ПРИЗОВУ ПО МОБІЛІЗАЦІЇ.

Всього доброго!

Закон України "Про освіту" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text):

" Стаття 22. Організаційно-правовий статус закладів освіти...

7. Заклади освіти всіх форм власності мають рівні права і обов’язки у провадженні освітньої діяльності відповідно до законодавства.".

КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n263):

"Стаття 2-1. Рівність трудових прав громадян України, недопущення дискримінації у сфері праці

Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від... або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання."

Закон України " Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text):

" Стаття 23. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації...

Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також:...

наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;

"ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%...):

"..Додаток 2 до Порядку

ПРАВИЛА військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:...

8) особисто повідомляти в семиденний строк органам, в яких вони перебувають на військовому обліку, про зміну персональних даних, зазначених у статті 7 Закону України “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів”, а також надавати зазначеним органам документи, що підтверджують право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації з підстав, визначених у статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;".

---

Доброго дня, пані Олено! По-перше, всі заклади освіти, незалежно форми власності, є рівними у правах та обов'язках щодо освітньої діяльності. По-друге, забороняється дискримінація працівників, в тому числі, форми власності закладу освіти. По-третє, наведена норма Закону про мобілізацію про право педагогічних працівників на відстрочку від призову під час мобілізації не розрізняє заклади освіти за формою власності. По-четверте, наведена норма Правил військового обліку зобов'язує викладача подати до РТЦК та СП документи, що підтверджують право на відстрочку. Разом з тим, крім зобов'язання, подання документів, точніше оформлення відстрочки має убезпечити викладача від виклику до РТЦК та СП, вручення повісток. Належним вважаю подати до РТЦК та СП заяву (під реєстрацію її вручення на своєму примірнику) про підтвердження та оформлення відстрочки з прикладенням копій документів про працевлаштування у закладі освіти, в тому числі, про розмір посадового окладу (ставки). При поданні заяви викладач, скоріше всього, буде направлений на ВЛК (це право РТЦК та СП), але що не скасовує його права на відстрочку. Разом з тим, вважаю за необхідне вимагати вручення, реєстрацію заяви про відстрочку до направлення на ВЛК чи виконання інших вимог РТЦК та СП.