Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
В приписному є печать з абревіатурою РВК, роботодавець просить прийти до військкомату , та оновити данні за РВК на ТЦК, кажуть типу РВК не є актуальним. Мені 24 роки, чи можуть замість приписного вручити військову повістку. Чи ні ?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Юрист, м. Дніпро, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіЯкщо Ви маєте статус призивника - повістку не вручать оскільки Ви не підлягаєте мобілізації.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Артеме!
Оскільки Ви маєте приписне свідоцтво, то знаходитесь у статусі призовника і мобілізації не підялягаєте до 27 років.
Проте присутній все ж таки ризик, пов'язанний з проходженням ВЛК. Якщо ТЦК направить Вас на ВЛК та визнає обмежено придатним, то Ви будете зараховані у запас і отримаєте вже не приписне, а тимчасове посвідчення, яке надасть Вам статус військовозобов'язанного. Але це все за умови того, що Вас направлять на ВЛК та визнають обмежено придатним.
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
У Вас належний військово-обліковий документ, роботодавець явно "придирається". Він має перевіряти хіба що наявність цього документу.
Успіхів. Всього доброго Вам. З повагою.
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Добрий день!
Для проведення повної і об"єктивної консультації, треба ознайомитися з документами.
Всього доброго!