Стаття 119. Умови праці засуджених до позбавлення волі
1. Для осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, робочий тиждень не може перевищувати норму тривалості робочого часу, встановленого законодавством про працю. Місце та вид роботи, час початку та закінчення роботи (зміни) визначаються адміністрацією колонії. Засуджені звільняються від роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, визначені законодавством про працю.
{Частина перша статті 119 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1492-VIII від 07.09.2016 }
2. З урахуванням характеру виконуваних засудженим робіт допускається підсумований облік робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
3. Праця засуджених організовується з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, встановлених законодавством про працю.
Популярные вопросы пользователей
Получите совет юриста за 15 минут!
Есть вопрос к юристу?
Задать вопросЧи можлива відстрочка?
Доброго вечора! В жінки на початку 2022 році загинув чоловік на війні. Зараз є новий чоловік, з яким вони планують одружитися в 2024 році. Чи буде мати її чоловік відстрочку (з огляду на те, що один чоловік вже загинув). Чи такого не передбачено за...
Новое в блогах Юристи.UA
Стуктура Кримінально-виконавчий кодекс України