Стаття 42. Умови відбування покарання у виді виправних робіт
1. Протягом строку відбування покарання засудженим забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу уповноваженого органу з питань пробації. Дозвіл на звільнення може бути наданий після перевірки обґрунтованості заяви засудженого та за наявності довідки з нового місця роботи про можливість його працевлаштування.
{Частина перша статті 42 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1492-VIII від 07.09.2016 }
2. Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт, надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання.
3. Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.
4. Засудженим забороняється без погодження з уповноваженим органом з питань пробації виїжджати за межі України.
{Частина четверта статті 42 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1492-VIII від 07.09.2016 }
5. Стосовно особи, яка після ухвалення судового рішення стала непрацездатною, уповноважений орган з питань пробації вносить подання до суду про заміну виправних робіт штрафом у порядку, визначеному кримінальним та кримінальним процесуальним законодавством.
{Частина п'ята статті 42 в редакції Закону № 1492-VIII від 07.09.2016 }
6. Стосовно жінки, яка стала вагітною, уповноважений орган з питань пробації вносить подання до суду про її дострокове звільнення від відбування покарання.
{Частина шоста статті 42 в редакції Закону № 1492-VIII від 07.09.2016 }
Популярные вопросы пользователей
Получите совет юриста за 15 минут!
Есть вопрос к юристу?
Задать вопросЧи можуть звільнити з роботи, якщо ти знаходишся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років?
Доброго дня. На даний момент я знаходжуся у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Установа, в якій я працювала, планує ліквідовуватися як юридична особа публічного права та в подальшому створюватися як структурний підрозділ із 50% чис...
Новое в блогах Юристи.UA
Стуктура Кримінально-виконавчий кодекс України