Начните консультацию с юристом онлайн
Влаштовують до школи на роботу вчителем, але у школі сказала піти до воєнкомату, щоб оновити данні. Чи можу я подавати заяву на відстрочку без наказу директора та без довідки про працевлаштування, або як зробити правильно?Буду вдячний за відповідь.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю Вас.
Краще цим питанням займатися після влаштування на роботу і фактично отримання підстави для відстрочки. В протилежному випадку можуть мобілізувати ще до зарахування.
З повагою!
Адвокат, г. Киев, 23 года опыта
Общаться в чатеДобрий день!
Взагалі то вимога щодо оновлення данних в ТЦК від школи, незаконна. Після прийняття на роботу, школа зобов'язана повідомити про Вас в ТЦК, а не вимагати до прийняття на роботу йти у ТЦК.
Після прийняття на роботу, Ви зобов'язані надати в ТЦК відповідні документи, що надають право на відстрочку від мобілізації. Фактично наказ, або витяг з наказу про прийняття на роботу і буде таким документом. Але це після прийняття на роботу.