Начните консультацию с юристом онлайн
Подскажите мне пожалуйста, я попадаю под сокращение (первый раз) и как это делается не понимаю. Проработал почти 3 года. Помогите разобраться с таким:
1. Как меня предупредят? Как и что я должен подписать?
2. Я уже знаю что после предуприждения я работаю еще 2 месяца. После чего меня сокращают, выплачивают зарплату, правильно? Я слышал что дает еще какое-то пособие. Что это за пособие?
3. После этого меня отправят в центр занятости, так ведь? И там будут платить, а вот стколько? И еще такая ситуация, цыфры буду приводить примерно, я получал зп оклад/тариф (допустим 1000 грн.) и надбавку к окладу (500 грн.), теперь какую сумму мне будут платить от центра занятости?
Я вроде находил информацию, только не знаю на сколько она правдивая, первые 3 месяца 100% следущие 3 мес. 75%, а вот дальше не знаю. Только это от какой суммы будут эти проценты, если они правильные? Только от оклада, или оклад+надбавка?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA