Начните консультацию с юристом онлайн
Підкажить будь ласка як правильно зробити?
Влаштовуюся вчителем на 0,75 ставки, потім хочу оформити відстрочку. На зараз не на обліку в ТЦК, за приказом 342 як обмежено годний. Є військовий квіток з проходженням ВЛК в 2002 році. Як розумію при влаштуванні на роботу будуть питать облік в ТЦК. Приказ про зарахування на роботу буде в середині серпня. Який порядок дій ? Бо на роботу не беруть без ТЦК, а похід в ТЦК череват багатьма нюансами. Виходить замкнутий круг.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Максиме!
Роботодавець не зможе прийняти Вас на роботу, якщо Ви не перебуваєте на обліку в ТЦК. Тому, так - це замкнуте коло. При Вашый явцы до ТЦК, без підстави для відстрочки отримаєте мобілізаційне розпорядження.
Як варіант - спробувати сформувати е-ВОД, проте, з більшою вірогідністю дані не підтягнусться, оскільки Ви були зняті з обліку.
Постанова КМУ №1487 "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів":
34. З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють:
перевірку у громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа, визначеного у пункті 20 цього Порядку, або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія. Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. В умовах правового режиму воєнного стану зарахування на навчання до закладів освіти громадян, які підлягають військовому обліку та перебувають на тимчасово окупованій території або вибули з тимчасово окупованої території та територій активних бойових дій за кордон, здійснюється з відстроченням взяття їх на військовий облік і оформлення військово-облікових документів у семиденний строк з дати припинення чи скасування правового режиму воєнного стану.
З повагою, адвокат Айвазян.