Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня, я лікар яка навчалась за пільгою по сільській місцевості, після закінчення повернулась в рідне місто на інтернатуру, згодом і на відпрацювання. Договору з лікарнею не заключала так як наш колективний договір нам цього не дозволяє, натомість написала ще до початку інтернатури 2021 рік ( на момент вступу до неї) заяву-згоду, де зобов'язалась відпрацювати 3 роки
Чи є в період воєнного стану ця заява причиною того що я не можу звільнились без компенсації державі витрачених коштів на моє навчання?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Влада!
Так Вам жеж залишилось зовсім небагато відпрацювати. Звичайно, якщо Ви звільнитессь з роботи раніше ніж через 3 роки, прийдеться повертати компенсацію.
З повагою, адвокат Айвазян.
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Добрий день!
Для надання точної відповіді потрібно ознайомитися з вашими документами, наприклад:
1) договір з ВНЗ про підготовку фахівця з вищою освітою;
2) направлення на роботу/довідка про надання можливості самостійного працевлаштування;
3) наказ УОЗ/ДОЗ та самої лікарні про зарахування до інтернатури;
4) заява-згода про відпрацювання 3-х років;
5) наказ про звільнення з посади лікаря-інтерна;
6) наказ про прийняття на посаду лікаря-спеціаліста.