Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день!Умер отец ребёнка.Назначили пенсию по потере кормильца,при этом сказали,что количества трудового стажа хватает,для получения пенсии,но так как заработная плата умершего была не большая-назначили минимальную пенсию(социальную)Правильно ли нам рассчитали размер пенсии по потере кормильца?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (5)
Юрист, г. Днепр, 7 лет опыта
Добрый день. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 (за даними відділу персоніфікованого обліку). Тому дійсно, розмір заробітної плати впливає на розмір пенсії. І якщо цей розмір маленький , то здійснюєтеся доплата до прожиткового мінімуму.
Для того , чтобы ответить на Ваш вопрос более детально, необходимо смотреть материалы пенсионного дела.
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Добрий день.
Стаття 27. Розмір пенсії за віком (ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування")
1. Розмір пенсії за віком визначається за формулою:
П = Зп ⋅ Кс, де:
П - розмір пенсії, у гривнях;
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.
Тобто, розмір пенсії за віком дійсно залежить від страхового стажу та заробітної плати.
Стаття 28. Мінімальний розмір пенсії за віком (ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування")
1. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої цим Законом, пенсії або аналогічної виплати, встановленої в інших державах, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі встановлюється з урахуванням зазначених сум.
Тому, дійсно батьку дитини могли назначити мінімальну пенсію, якщо його заробітна плата була малою.
Наразі розмір мінімальної пенсії за віком - 1638 грн.
Стаття 37. Розмір пенсії у зв'язку з втратою годувальника (ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування")
1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.
2. Дітям-сиротам пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірах, визначених частиною першою цієї статті, виходячи з розміру пенсії за віком кожного з батьків.
Тобто, якщо в батька дитини залишився лише 1 непрацездатний член сім'ї, то розмір пенсії буде становити 819 грн, якщо декілька - 1638 грн.
Всього Вам доброго.
Юрист, г. Днепр, 31 год опыта
Закон Украины "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15):
ст.36 - "1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності,...";
ст.32 - "1. Особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією:...
для осіб з інвалідністю II та III груп:
до досягнення особою 23 років включно - 1 рік;
від 24 років до досягнення особою 26 років включно - 2 роки;
від 27 років до досягнення особою 28 років включно - 3 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки;
від 32 років до досягнення особою 33 років включно - 5 років;
від 34 років до досягнення особою 35 років включно - 6 років;
від 36 років до досягнення особою 37 років включно - 7 років;
від 38 років до досягнення особою 39 років включно - 8 років;
від 40 років до досягнення особою 42 років включно - 9 років;
від 43 років до досягнення особою 45 років включно - 10 років;
від 46 років до досягнення особою 48 років включно - 11 років;
від 49 років до досягнення особою 51 року включно - 12 років;
від 52 років до досягнення особою 55 років включно - 13 років;
від 56 років до досягнення особою 59 років включно - 14 років.";
ст37 - "1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника;...";
ст.28 - "1. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом....;
3. За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено абзацом першим частини першої цієї статті, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.".
"Прожиточный минимум в Украине по социальным и демографическим группам с 2000 по 2020 гг. (грн.)" (https://index.minfin.com.ua/labour/wagemin/):
"с 01.12.2020 ... 1769 (для лиц, утративших трудоспособность".
Таким образом, размер пенсии в Ваше случае должен составлять: 1769/2=884,50 грн.
Адвокат, г. Киев, 20 лет опыта
Чтоб не переписывать нормы закона
могу сказать следующее что если з\п была маленькая - то и выплата будет маленькая , так как пенсия зависит от стажа и размера з\п.
Но вы можете обратиться в ПФ чтоб вам предоставили расчет пенсии по потере кормильца и если вы не согласны - можете обжаловать
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
Добрий день.
Відповідно до ст. 37 ЗУ "Про загальнообов]язкове державне пенсыйне страхування", пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.
Отже, база, від чого йде розрахунок пенсії у зв'язку з втратою годувальника - є пенсія за віком померлого годувальника.
Порядок розрахунку розміру пенсії за віком встановленний ст. 27 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Розмір пенсії за віком визначається за формулою:
П = Зп ⋅ Кс, де:
П - розмір пенсії, у гривнях;
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25цього Закону.
Отже, що Вам наразі потрібно зробити: звернутися до пенсійного фонду та попросити розрахунок пенсії за віком померлого годувальника із зазначенням періодів трудової діяльності, з якого складаєтсья така пенсія. Також, отримайте довідку ОК-5, для розуміння, чи з усіх періодів трудової діяльності робилися відрахування. Якщо помітите, що певний період діяльності не був взятий пенсійним фондом до уваги, не співпадає заробітня плата (розмір зарплати буде відображатися в довідки ок-5, порівняйте його з заробітною платою, що буде вказуватися у розрахунку в пенсійному фонді) то звертайтеся із скаргою до пенсійного фонду, щоб вони усунили недоліки, або у подальшому до суду.
Якщо надана консультація Вам допомогла, прошу обрати її як найкраща відповідь. Дякую!