Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня!
На підприємстві роботодавець повідомив, що з 01 грудня змінюються правила бронювання і що з 1 січня 2025 року наші броні будуть не дійсні (Броні від міністерства оборони згідно розпорядження Кабміну №493 від 18.03.2015р.). У багатьох через базу підприємства в порталі дії є статус не заброньований, але бронь на руках є.
Роботодавець каже, що треба йти в ТЦК і вимолювати в них, щоб вони змінили статус. Не зрозуміло, причому тут ТЦК до дії взагалі.
Що робити, як краще діяти?
Дякую заздалегідь.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Микито!
Із наявної інформації з 1 грудня по 28 лютого підприємства повинні подати всіх працівників (незалежно від виду бронювання) на "перебронювання". Не зовсім зрозуміло, що саме Ви повинні вимолювати в ТЦК? Ви стоїте на спеціальному обліку в ТЦК?
З повагою, адвокат Айвазян.