Начните консультацию с юристом онлайн
Как часто нужно посещать центр занятости ,если папа стоит на учёте по безработице. Правильно ли ,что посылают каждую неделю? Папа планирует уехать на отдых за границу во второй половине марта. Как аргументировать и что говорить,что нужно уехать и не сможет пойти на установленный визит? Или можно не говорить это?
Также папа хочет заняться здоровьем в ближайшее время, но из-за того, что каждую неделю ездить устраиваться на работу и потом в центр занятости очень трудно психологически. (Было 5 отказов) По законодательству снятие с учёта может быть если безработный не посещает 30 и более календарных дней центр занятости. Так ли это? Нужен ответ сегодня, так как к часу нужно ехать в центр занятости. Заранее, спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (15)
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Доброго дня.
ПОРЯДОК реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF):
Відвідування центру зайнятості
28. Зареєстрований безробітний відповідно до свого індивідуального плану працевлаштування зобов’язаний відвідувати центр зайнятості, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів, крім випадків, що сталися внаслідок надзвичайної ситуації, виникнення якої підтверджується на запит центру зайнятості відповідним органом згідно із законодавством, з пред’явленням паспорта громадянина України чи іншого документа, що посвідчує особу або підтверджує її спеціальний статус, та трудової книжки.
Зареєстрований безробітний, який з поважної причини не зміг звернутися до центру зайнятості у строк, установлений кар’єрним радником для відвідування, повинен відвідати центр зайнятості не пізніше ніж у день, що настає після закінчення дії обставин, що склалися у зв’язку з поважною причиною, за умови підтвердження її наявності відповідними документами. У разі коли такий день припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, зареєстрований безробітний повинен звернутися до центру зайнятості у перший робочий день, що настає за ним.
Поважними причинами, наявність яких підтверджена відповідними документами, є хвороба громадянина, смерть членів його сім’ї та родичів, догляд за хворою дитиною віком до 14 років, відвідування лікарні, судових та правоохоронних органів, районних військкоматів, інших державних установ та інші обставини, які унеможливлюють відвідування центру зайнятості.
Дата наступного відвідування зареєстрованим безробітним центру зайнятості, в якому він зареєстрований, встановлюється кар’єрним радником не рідше ніж один раз на 30 календарних днів з урахуванням ситуації, яка склалася на регіональному ринку праці, за погодженням із зареєстрованим безробітним, що зазначається в додатку до персональної картки, та може бути відстрочена більш як на 30 календарних днів у зв’язку з поданням:
довідки-виклику на сесію та заяви зареєстрованого безробітного про невідвідування центру зайнятості протягом періоду сесії чи захисту дипломної роботи в разі навчання за заочною чи вечірньою формою у закладах освіти не за направленням центру зайнятості (до наступного робочого дня після закінчення сесії чи захисту дипломної роботи з урахуванням часу, необхідного для проїзду від місця навчання);
повістки про призов на навчальні або перевірочні збори у Збройні Сили відповідно до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” (до наступного робочого дня після закінчення зборів з урахуванням часу, необхідного для проїзду від місця зборів);
заяви про надання дозволу не відвідувати центр зайнятості у зв’язку із:
санаторно-курортним лікуванням (для осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення);
проходженням психологічної реабілітації та професійної адаптації (для осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення);
оздоровленням та літнім відпочинком дітей віком до 14 років (перерва між відвідуваннями може становити 40 календарних днів один раз протягом календарного року).
Таким чином, дати відвідування центу зайнятості встановлюються вашому батьку кар’єрним радником ( співробітник центру зайнятості).
Однак це повинно бути не рідше ніж один раз на 30 календарних днів (однак їх може бути і декілька протягом 1 місяця).
30. Центр зайнятості припиняє реєстрацію безробітного:
2) у разі невідвідування зареєстрованим безробітним без поважних причин центру зайнятості:
протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (крім тих, що беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, проходять професійне навчання за направленням центру зайнятості, зайняті працею, пов’язаною з організацією підготовки та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України, місцевих виборів) (реєстрація припиняється з наступного дня після останнього фактичного відвідування центру зайнятості. Рішення про припинення реєстрації безробітного у цьому випадку приймається на 31-й день);
протягом 14 робочих днів з дня припинення участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру, закінчення праці, пов’язаної з організацією підготовки та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України, місцевих виборів (реєстрація припиняється з дня припинення участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру, праці, пов’язаної з організацією підготовки та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України, місцевих виборів. Рішення про припинення реєстрації безробітного у цьому випадку приймається на 15-й день);
протягом 14 робочих днів з дня закінчення професійного навчання за направленням центру зайнятості (реєстрація припиняється з дня закінчення професійного навчання за направленням центру зайнятості. Рішення про припинення реєстрації безробітного у цьому випадку приймається на 15-й день);
протягом 14 робочих днів з дня закінчення строку дії медичної довідки по вагітності та пологах (реєстрація припиняється з дня закінчення строку дії медичної довідки по вагітності та пологах. Рішення про припинення реєстрації безробітного у цьому випадку приймається на 15-й день);
3) з дня відмови від складення, підписання, а також з дня встановлення факту невиконання без поважних причин, зазначених в абзаці третьому пункту 28 цього Порядку, індивідуального плану працевлаштування.
Якщо надана консультація Вам допомогла, прошу обрати її як найкращу відповідь. Дякую.
спасибо большое за ответ. А то ,что работник центра занятости посылает каждую неделю это неправомерно? И нужно ли ей говорить, что планируем ехать заграницу на 7-10дней? Или правомерно и не говорить?
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Ваш батько повинен відвідувати центр зайнятості відповідно до свого індивідуального плану працевлаштування.
Дати відвідувань визначаються саме працівником центру зайнятості, це може бути і кожного тижня.
Якщо безробітний не відвідає центр зайнятості у призначений йому день без поважних причин, то центр зайнятості припиняє реєстрацію безробітного протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування.
30 днів, передбачені законом, стосуються саме строку протягом якого центр зайнятості припиняє реєстрацію безробітного.
Тобто, по закону безробітний не має права не відвідувати без поважної причини центр зайнятості ні 30, ні 15 днів.
Якщо ваш батько не попередить працівника центру зайнятості про те, що він не зможе прибути у призначений йому день, а під час наступного візиту ваш батько не зможе підтвердити поважність свого пропуску - то центр зайнятості припинить його реєстрацію як безробітного
Ваш батько повинен прибути саме в ті дні, які йому призначили (або ж домовитися зі своїм кар’єрним радником щодо пропуску через поважні причини).
А сказать работнику центра,что будет уезжать во второй половине марта и не назначайте дату посещения. Нужно будет уточнять где когда, во сколько? Или просто предупредить.
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Якщо ваш батько проситеме перенести дату наступного візиту, то звичайно необхідно буде узгодити іншу дату.
Необхідно саме домовлятися про перенесення дати візиту, а не просто попереджати.
Адже поїздка на море чи за кордон для відпочинку, а не для відновлення та лікування, точно не буде вважатися поважною причиною пропуску.
А с ними вообще возможно как-то договориться? Работник сказала, что именно нужно предупредить если заграницу.А если в Киев,то можно ехать спокойно. Не будет ли ли приостановлены выплаты и поиск работы, если поехать именно заграницу?
Является ли посещение больницы у семейного врача(сдача узи?) уважительной причиной? Если например в установленное время не пойти в центр занятости,а в больницу (или сдать по направлению семейного врача). А потом поехать заграницу на 10 дней. На день визита уважительная причина.(посещение больницы или справка) ответьте пожалуйста в 13-40 нужно быть в центре занятости.
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Якщо ваш батько не зможе прибути у назначений йому день відвідування без поважної причини, то необхідно попереджати та домовлятися про перенесення дня візиту незалежно від того за кордон чи в інше місто України він їде ( адже поїздка буде не 1 день, а 15 і співпадатиме з днем призначеного візиту).
Відвідування лікаря є поважною причиною.
Однак, як я вже вказував у першій відповіді, для її підтвердження до центру зайнятості необхідно звернутися на наступний робочий день.
Ви ж у лікаря будете лише 1 день, а не 15.
Не показывает мне крайнее ваше предложение. А если справка будет на 7-10дней и поехать заграницу? Справка из больницы уважительная причина?
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Якщо довідка буде на 10 днів, то на 11 день (якщо припадає на святковий чи вихідний, то у перший робочий день) необхідно з'явитися до центру зайнятості з тією довідкою.
Юрист, г. Сумы, 6 лет опыта
Доброго дня!
По Вашому питанню повідомляю:
Відповідно до Порядку № 792 КМУ:
Зареєстровані безробітні мають відвідувати центр зайннятості відповідно до індивідуального плану з працевлаштування, але не рідше одного разу на 30- ть днів.
Також відповідно до плану сприяння працевлаштуванню консультант Центру може направляти безробітного на семінари, тренінги, курси для сприяння працевлаштуванню.
Відвідування відбувається згідно талонів прийому виданих безробітному , де вказується: дата, час, місце прийому консультантом.
За неявку без поважної причини безробітного може бути знято з обліку.
З повагою,
Костянтин Гончаренко
здравствуйте. Спасибо большое. А поездка заграницу ,если предупредить, то уважительная причина?
Юрист, г. Сумы, 6 лет опыта
Залежить від того , яка мета поїздки! Поважною причиною є виїзд на лікування , що підтверджено медичним висновком у якому зазначено точний термін проходження лікування чи інших процедур пов язаних з ним.
Такі питання треба узгодити з консультантом Центру.
З повагою,
Костянтин Гончаренко
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
Добрий день.
1. Як часто потрібно з'являтися в ЦЗ?
Зареєстрований безробітний відповідно до свого індивідуального плану працевлаштування зобов’язаний відвідувати центр зайнятості, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів, крім випадків, що сталися внаслідок надзвичайної ситуації - п. 28 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу.
Тобто, законодаввством встановлено, що безробітній повинен відвідувати ЦЗ відпровідно до сового індивідульаного плану, але не рідше ніж 1 раз на 30 днів.
Що стосужться розробки індивідуального плану, то це врегульовано п. 26 даного Положення: на основі отриманих результатів поглибленого профілювання кар’єрний радник разом із зареєстрованим безробітним розробляє індивідуальний план працевлаштування. Індивідуальний план працевлаштування повинен містити комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особисто зареєстрований безробітний, для працевлаштування або здійснення іншого виду зайнятості, зокрема:
взаємні права, обов’язки кар’єрного радника та зареєстрованого безробітного;
заходи, пов’язані з пошуком роботи, співпрацею з роботодавцями та проведенням переговорів щодо умов працевлаштування;
заходи, пов’язані з отриманням освітніх послуг, обранням суб’єкту освітньої діяльності;
перелік активних заходів для забезпечення зайнятості;
умови залучення суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, для сприяння у працевлаштуванні безробітного на підставах, передбачених статтею 37 Закону України “Про зайнятість населення”;
строки, звітність, порядок інформування щодо виконання заходів, пов’язаних з реалізацією індивідуального плану працевлаштування, форму співпраці та підтвердження вжиття заходів, передбачених планом, кількість заходів та зустрічей з кар’єрним радником, іншими співробітниками центру зайнятості;
умови внесення змін та відповідальність кожної із сторін за невиконання чи неналежне виконання індивідуального плану працевлаштування.
Особливі потреби осіб з інвалідністю, осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, мають бути відповідно враховані в індивідуальному плані працевлаштування. Зареєстрований безробітний протягом трьох робочих днів підписує запропонований індивідуальний план працевлаштування. Індивідуальний план працевлаштування складається у двох примірниках, підписується безпосередньо зареєстрованим безробітним та кар’єрним радником. Один примірник підписаного обома сторонами індивідуального плану працевлаштування видається зареєстрованому безробітному. Індивідуальний план працевлаштування підлягає коригуванню у разі зміни обставин, які впливають на можливості інтеграції зареєстрованого безробітного до ринку праці. Примірна форма індивідуального плану працевлаштування, порядок та умови його складення, виконання затверджуються Мінсоцполітики.
Якщо в індивідуальному плані вказано, що Ваш батько повинен відвідувати ЦЗ кожен тиждень, то або потрібно буде дотримуватися такі положення або вносити зміни до такого плану, шляхом взаємної згоди з центром зайнятості.
Якщо будуть відмови - то можливо буде спробувати замінити кар’єрного радника, у порядку п. 27 Положення.
2. Підстави зняття безробітного з обліку.
Відповідно до п. 30 Порядку - Центр зайнятості припиняє реєстрацію безробітного: разі невідвідування зареєстрованим безробітним без поважних причин центру зайнятості: протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (крім тих, що беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, проходять професійне навчання за направленням центру зайнятості, зайняті працею, пов’язаною з організацією підготовки та проведенням виборів Президента України, народних депутатів України, місцевих виборів) (реєстрація припиняється з наступного дня після останнього фактичного відвідування центру зайнятості. Рішення про припинення реєстрації безробітного у цьому випадку приймається на 31-й день).
Так, така підстава є у законодавстві.
3. Як Вашому батьку поїхати на лікування.
Згідно п. 28 Порядку вказано, що зареєстрований безробітний, який з поважної причини не зміг звернутися до центру зайнятості у строк, установлений кар’єрним радником для відвідування, повинен відвідати центр зайнятості не пізніше ніж у день, що настає після закінчення дії обставин, що склалися у зв’язку з поважною причиною, за умови підтвердження її наявності відповідними документами. У разі коли такий день припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, зареєстрований безробітний повинен звернутися до центру зайнятості у перший робочий день, що настає за ним. Поважними причинами, наявність яких підтверджена відповідними документами, є хвороба громадянина, смерть членів його сім’ї та родичів, догляд за хворою дитиною віком до 14 років, відвідування лікарні, судових та правоохоронних органів, районних військкоматів, інших державних установ та інші обставини, які унеможливлюють відвідування центру зайнятості.
Тобто, якщо батько буде лікуватися, то потрібно буде надати до ЦЗ (на наступний день, коли особа, наприклад, буде виписана з лікарні) документи про те, що батько лікувався.
Якщо надана консультація Вам допомогла, прошу обрати її як найкраща відповідь. Дякую!
Юрист, г. Днепр, 13 лет опыта
Общаться в чатеЗдравствуйте. Посещать должны по графику и не реже 1 раза в месяц. Снимают с учёта, если МЕСЯЦ не посещать ЦЗ.
Адвокат, г. Киев
В центре занятости после осуществления процедуры регистрации за каждым безработным закрепляется менеджер, который персонально будет сопровождать его пребывание в центре. Менеджер предоставляет информацию о наличии вакансий, назначает даты посещения центра занятости, информирует о начислениях и выплатах пособия по безработице.Согласно законодательству, посещения назначаются не реже, чем один раз в 30 дней. Посещать центры занятости необходимо строго в назначенное менеджером время, нарушение же этого без уважительной причины влечет негативные последствия для безработного – оно приравнивается к прогулу и влечет за собой отмену начисления пособия по безработице за период со дня предыдущего посещения по день пропущенного посещения.Важно! Если безработный не посещает центр занятости более 30 дней, он автоматически снимается с регистрации и лишается статуса безработного.Задача работников службы заключается в том, чтобы помочь безработному в поиске нового рабочего места. Поэтому человеку будут назначать явки и предлагать работу из списка вакансий в базе данных службы занятости. Пропускать явку без уважительной причины запрещается, а отказаться от предложенной работы без каких-либо оснований можно только один раз. В случае отказа безработного от двух предложений подходящей ему работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (особенно для тех, кто впервые ищет работу или не имеет никакой специальности), выплата пособия по безработице прекращается.