Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, такой вопрос. Устроилась работать в компанию БигКлин, обещали оплату сразу после работы в размере 1000грн, по итогу оказалось 500 и 500 доплачивают как зарплатой 5 числа.
По итогу спустя 2 недели работы, я не брала те 500, бо хотела забрать все 5. Сказали, что типо на мою уборку плохо плохих отзывов и за долгий труд заплатили копейки. Хотя работала я очень хорошо.
Подскажите, что можно сделать в такой ситуации?
Компания нанимает сотрудников в найм не офф., а потом кидает их на деньги.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (4)
Юрист, г. Киев, 9 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня, подайте скаргу в головне управління держпраці.
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Карина!
Вам необхідно подати скаргу до Держпраці та податкової. Але спочатку пропоную Вам звернутися до роботодавця із вимогою сплатити Вам кошти. При тому, можете зазначити, що до юридичних осіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застосовувати фінансову (ст. 265 Кодексу законів про працю) та адміністративну відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення).
Навряд чи Вашому роботодавцю потрібні зайві перевірки від вищезазначених органів.
З повагою, адвокат Айвазян.
Я просто думаю, что данная компания не является оффициальной. Они просто продают свои услуги через инстаграмм, обманывая работающую силу
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеТож, в чому питання? Це тільки плюс у Вашому випадку. Мало того, що дана компанія не оформлює робітників, так вона ще й не оформлена у встановлений законодавством спосіб.