Официальное трудоустройство без регистрации места проживания?

Доброго дня, Олександре!

Відсутність місця реєстрації не повинна завадити прийому на роботу та подальшому бронювання. До того ж, якщо у Вас є місце проживання, то Ви можете оформити договір оренди житла. Цього буде достатньо.

Для бронювання важливе інше: щоби Ви стояли на обліку в ТЦК і не мали при тому відмітки про розшук.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю Вас, Олександре!

Відсутність зареєстрованого місця проживання не є підставою для відмови у працевлаштуванні.

Щодо бронювання, то для його оформлення реєструвати місце проживання не потрібно. ГОЛОВНЕ, ЩОБ ВИ НЕ ПЕРЕБУВАЛИ В РОЗШУКУ ТЦК!

Відповідно до п.27 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час Для бронювання підприємство подає через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni... список, в якому зазначаються такі відомості щодо військовозобов’язаного:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
• строк дії відстрочки;
• відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку.

ОТЖЕ, як бачите, для бронювання місце проживання вказувати не потрібно.

Відповідно до п.29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Тобто, якщо Ви перебуваєте на військовому обліку, працюєте на критичному підприємстві, уточнили дані, не перебуваєте у розшуку, то Вас повинні забронювати незалежно від того маєте прописку чи ні.

З повагою, юрист Дерій В.О.!