Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Ми відділ соціального захисту населення селищної ради при цьому є окремим юридичним підрозділом, до нас з іншого структурного підрозділу селищної ради який не є окремим юр. відділом, перевели працівника. Підкажіть будь ласка, чи повинен цей працівник писати до нас заяву про прийняття на роботу? Чи повинні ми писати наказ про прийняття?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Днепр, 13 лет опыта
Общаться в чатеДобрий день!
Підкажіть будь ласка, чи повинен цей працівник писати до нас заяву про прийняття на роботу? Чи повинні ми писати наказ про прийняття? - так, оскільки мова йде про дві юридичні особи (відділ соціального захисту та селищну раду), з окремою державною реєстрацією та різними кодами ЄДРПОУ.