Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня! Маю право на відстрочку як науковий працівник, що працює на повну ставку та має ступінь доктора філософії. В ЄДЕБО диплом підтягується. Копію диплому завірив у відділі кадрів та взяв відповідну довідку, в якій зазначено розмір ставки. Дані оновив вчасно (через ЦНАП), проте в роздруківці ВОД тільки звання солдат, без ВОС. В той же час, не маю військово квитка. Маю 2 питання:
1. Підкажіть, будь ласка, чи можу я розраховувати на отримання відстрочки без військового квитка? Які можливі підводні камені при особистому візиті в ТЦК в такій ситуації? Поштою відправляти не те щоб хочу, боюсь отримання відмови + повістки у вкладенні.
2. Також, роботодавець має право на бронювання, чи має він право забронювати без військового квитка та наявної ВОС?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (5)
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Якщо у Вас є електронний військово-обліковий документ, то Вам повинні оформити відстрочку і без паперового ВОД.
Згідно пункту 58 постанови КМУ 560 За наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язані (крім заброньованих та посадових (службових) осіб, зазначених у підпунктах 16-23 пункту 1 додатка 5) особисто подають на ім’я голови комісії районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (військовозобов’язані СБУ чи розвідувальних органів - голові Комісії в Центральному управлінні або регіональному органі СБУ чи відповідному розвідувальному органі) за місцем перебування на військовому обліку заяву за формою згідно з додатком 4, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку, або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку, зазначені у переліку згідно з додатком 5.
Під час подання заяви військовозобов’язаний пред’являє військово-обліковий документ (військово-обліковий документ в електронній формі). Заява військовозобов’язаного підлягає обов’язковій реєстрації в день її подання.
До Вас будуть запитання, чому у Вас відсутній паперовий ВОД?
Для бронювання ВОС та ВЛК вказувати не потрібно, тому Вас повинні забронювати через ДІЮ і з Вашим електронним ВОД з Резерв+
З 1 грудня 2024 року працівників бронюють виключно через ДІЮ. Сам процес займає до трьох днів.
Військовозобов’язані підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
Для бронювання підприємство подає через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni... список, в якому зазначаються такі відомості щодо військовозобов’язаного:
ОТЖЕ, як бачите, для бронювання Ваш ВОС вказувати не потрібно.
Відповідно до п.29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний ча протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:
Тобто, якщо Ви перебуваєте на військовому обліку, працюєте на критичному підприємстві, уточнили дані, не перебуваєте у розшуку, то Вас повинні забронювати незалежно від того є ВОС чи немає.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Владиславе Олеговичу, дякую!
Підкажіть, будь ласка, ще наступне питання. Військово-обліковий стіл на підприємстві не хоче бронювати тих, в кого є право на відстрочку, мотивуючи це тим, що законодавчо не має право бронювати тих, в кого є підстава для відстрочки. Чи це справді відповідає дійсності? Якщо ні, і військово-обліковий стіл має право бронювання таких працівників, на який нормативно-правовий документ я можу посилатись?
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеЗагалом підприєство має рацію.
Згідно п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які згідно із законом не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.
Згідно пункту 2 частини 3 статті 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також: наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
Проте, на практиці неодноразово зустрічав випадки, коли людина мала право на відстрочку, але її бронювали. Все залежить від керівництва підприємства.
Владиславе Олеговичу, дуже дякую за розгорнуті відповіді!
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеБудь ласка! Успіхів Вам!