Задайте питання юристу

836 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 08 березня 2020, питання №12995

Можно ли уволить сотрудника за отказ работать на вредном для здоровья участке?

Работаю на мыловаре, производство жидких моющих средств. С недавних пор начали выпускать порошкообразное вещество для прочистки труб. При работе выдают одноразовый халат, перчатки и марлевую маску, которые не особо помогают от пыли от каустика. Работа априори вредная, что абсолютно отрицает начальство, и вопрос в том, что имеют ли они право уволить работника,который отказывается там работать. За вредность не доплачивают,( сказали, что дадут премию в конце месяца,но не факт), так как не признают вредность работы, прямо говорят, что те кто не хотят там работать могут писать заявление на увольнение. Сотрудник никогда не получал выговора, исправно выполняет свои обязанности.
В договоре такое не может быть предусмотрено, так как работа на данном предприятии официально "не вредная".


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України