Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня оформив відстрочку по догляду на рік дали довідку чи треба на роботі повідомляти про отримання відстрочки
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (12)
Юрист, г. Днепр, 25 лет опыта
Общаться в чатеДоброго для.
Повідомити варто.
Юрист, г. Запорожье, 25 лет опыта
Общаться в чатеОбов'язково потрібно повідомити Відділ кадрів.
Будь-яке підприємство один-два рази на квартал отримує Запити від ТЦК та СП про кількість військовозобов'язаних на підпиємстві та їх статус.
Якщо підприємство не має інформації про Вашу відстрочку - можете собі самі нафантазувати можливі дії ТЦК та СП...починаючи з повісток - до письмового зобов'язання Керівника підприємства забезпечити Ваше прибуття до ТЦК.
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Лише якщо самі бажаєте. Законодавством це не передбачено. В Списках персонального військового обліку, які ведуть підприємтсва, дана інформація все рівно не вказується.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Доброго вечора
МОЖЕТЕ ПОВІДОМИТИ, АЛЕ ЦЕ НЕ Є ОБОВ'ЯЗКОВИМ, ТАК ЯК НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО ЗАКОНОМ
Всього доброго
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олеже!
Законодавством не визначений обов'язок військовозобов'язаного повідомляти роботодавця щодо оформлення відстрочки.
Повістку ж Ви можете отримати від ТЦК шляхом надсилання розпорядження на підприємство незалежно від того чи маєте оформлену відстрочку, чи ні.
З повагою, адвокат Айвазян.
Зрозуміло дякую то ж я вірно розумію підприємство просто передає список хто в них працює ,а про відстрочки не повідомляє тцк
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеТак, звичайно. Підприємство подає список із зазначенням всіх працівників, які працевлаштуванні. Щодо відстрочки, то ці дані як раз має ТЦК, оскільки є органом ведення реєстру.
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеТак, не повідомляє
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Олеже
ТАК, ВСЕ ПРАВИЛЬНО
Всього доброго
Всім дякую за відповіді
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеПрошу, Олеже! Вдачі Вам!
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Олеже
Будь ласка
Всього доброго