Начните консультацию с юристом онлайн
Чи можуть без моєї згоди на то зменшити мені навантаження на наступний навчальний рік у ліцеї, за основним містом ?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю Вас.
5. Розподіл педагогічного навантаження у закладі освіти затверджується його керівником відповідно до вимог законодавства.
Педагогічне навантаження педагогічного працівника закладу освіти обсягом менше норми, передбаченої цією статтею, встановлюється за його письмовою згодою.
Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається у разі зміни кількості годин з окремих навчальних предметів (інтегрованих курсів), що передбачається навчальним планом закладу освіти, або за письмовою згодою педагогічного працівника з додержанням законодавства про працю.
З повагою!
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Наталія!
Відповідно до п.1 ч. 3 ст. 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту» норма педагогічного навантаження на одну тарифну ставку становить 18 навчальних годин на тиждень. Водночас відповідно до ч. 5 ст. 24 закону педагогічне навантаження педагогічного працівника обсягом менше зазначеної норми (18 годин) встановлюється за його письмовою згодою. Тому доцільно в кінці кожного навчального року ознайомити з обсягом попереднього педагогічного навантаження та отримати згоду на його неповний обсяг від педагогічних працівників закладів освіти.
Трапляються випадки, коли у закладі освіти зменшується загальна кількість годин педагогічного навантаження, а педпрацівник не надає письмової згоди на його зменшення. У таких випадках керівник закладу освіти повинен внести зміни до штатного розпису та до чисельності педагогічних працівників закладу і провести звільнення відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України, дотримуючись вимог ст. 42 Кодексу.
У разі, якщо у закладі освіти не зменшується загальна кількість обсягу педагогічного навантаження, а педагогічний працівник не надав письмової згоди працювати на неповну ставку (18 годин), керівник не має права самостійно встановити вчителю обсяг педагогічного навантаження менше визначеної законодавством норми.
З повагою, адвокат Айвазян.