Начните консультацию с юристом онлайн
При звільненні мала невикористану відпустку на дитину,за 2019 рік,як мати що виховує дитину без батька(розлучена),роботодавець відмовився компенсувати таку відпустку мотивуючи тим,що не надані документи,які підтверджують цю відпустку,але при виході в 2019 році з декрету,будучи розлученою кадровик не попередив,що маю право на таку відпустку.Чи законно?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA