Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я підписав трудовий договір з Evrokars agensi. На роботу в Німеччині вони мали надати роботу до 10 днів але не надали а зараз хочуть щоб я заплатив 200 євро. Чи можна анулювати договір вдії. Чи буде потрібно заплатити ці гроші.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Вінниця, 18 років досвіду
Доброго дня. Потрібно аналізувати договір з Evrokars agensi. Звертайтесь через профіль проконсультую.
З повагою, Ксенія Левченко.
Юрист, м. Львів, 9 років досвіду
Доброго Вам вечора. Ви зобов'язані заплатити їм за умовами договору, якщо протилежна сторона виконала їх обов'язки. В договорі мала бути умова про обов'язок знайдення ними можливих місць праці для Вас. Ви маєте заплатити їм обумовлену в договорі суму, якщо вони виконали умови договору. У випадках відносин зі суб'єктами Федеративної республіки Німеччина на практиці, як правило, наявні письмові докази відносин з протилежною стороною.
Вимога працівників фірми Eurocars agency заплатити їм 200 євро, незважаючи на те, що вони не знайшли Вам підходящої роботи, може бути порушенням законодавства України та законодавства Німеччини. Трудовий договір Ви мали укласти з Вашим роботодавцем, а з рекрутинговим підприємством Ви могли укласти договір надання послуг Вам з боку того підприємства, тобто послуг з пошуку роботи для Вас.
В таких випадках прийнято аналізувати текст підписаного сторонами договору, бо в ньому містяться важливі положення щодо таких відносин. Для відповіді на Ваше питання дуже потрібно прочитати текст цього договору бо, за Вашими описами, він має несумісні ознаки, що є неприпустимим.