Начните консультацию с юристом онлайн
Працюю на підприємстві з 2003р. ( входить у структуру Укроборонпром). Посада Провідний інженер.
За період роботи зазнаю мобінгу з боку керівника відділу, що створює напружену негативну атмосферу в колективі та має наслідки в результатах робочого процесу.
1. Ігнорування моїх звернень щодо робочих питань та огранізаціних питань та умов праці.
3. Підвищення голосу, погрози, приниження, хамство.
4. Професійний, моральний, фінансовий тиск: Відсутність професійного навчання та розвитку, тощо.
5. Ігнорування мого права працювати у вихідний день на умові додаткового оплачуваного вихідного дня.
6. Відсутність зворотнього звя'зку з керівником: ігнорування,, кидання слухавки, не реагування на письмові звернення.
7. НЕнадання своєчасно інформації що пов'язана з виконанням робочих завдань.
8. Заборона участі у профспілкових сборах, та у громадських заходах на підприємстві.
та інше.
9.Створення умов для кнфліктних ситуацій.
Та дагато іншого
Багаточисельні спроби з мого боку нормально поговорити та прояснити ситуацію, знайти конструктив- закінчуються роздратуванням керівника та підвищенням голосу.
Питання: як я повинна діяти у такій ситуації із дотриманням трудового законодавства?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA