Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня, є можливисть забронювати працівника але прийшла відновідь:
"не заброньовано" - "відсутня інформація про оновлення контактних данних".
Питання, звісно як що є наочний приклад або стикалися:
1. Працівник оновлює данні;
2. В разі вимоги сплачює штраф (за невчасно оновлені данні);
3. ВИКОНАННЯ п.1 та 2 НАДАСТЬ ЗМОГУ ЗАБРОНЮВАТИ ПРАЦІВНИКА?
Як гадаєте?
Чи це вже в принципі неможливо в такому випадку?
Дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Щоб оновити дані Вам достатньо зареєструватися в Резерв+.
Якщо після оновлення не буде статусу про порушення, то відразу просіть роботодавця забронювати Вас через ДІю.
Якщо в Резерв+ висвічує статус про порушення, тоді потрібно виправляти даний статус шляхом зверненя до ТЦК. Можна спробувати зробити це дистанційно за допомогою листування з ТЦК.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Дуже дякую!
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеБудь ласка! Успіхів!