Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Порадьте, як правильно. Завідуюча відділенням коледжу з 15.07. йде у відпустку на 42 дні і при виході хоче перевестись на посаду викладача в коледжі. Чи можно перевестись? Якщо так, то коли можна писати заяву на перевод , щоб не відробляти два тижні? Чи необхідно обов"язково спочатку звільнитись з посади,а потім писати заяву на посаду викладача?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Сумы, 3 года опыта
Доброго дня!
Переведення на іншу посаду без звільнення можливе, якщо обидві посади належать до того ж місця роботи (в цьому випадку коледжу). Заяву на переведення можна подати перед відпусткою, але потрібно це зробити хоча б за 2 тижні до початку переведення (стандартний термін згідно з трудовим законодавством). Переведення можна оформити і без звільнення. Якщо завідуюча йде в відпустку, переведення можна здійснити до або після неї, але важливо узгодити це з керівництвом. Якщо ж потрібно пройти процедуру звільнення, то це окремі процеси, що потребують подання двох заяв — на звільнення і на прийом на посаду викладача. Рекомендую проконсультуватися з кадровим відділом для уточнення внутрішніх процедур.