Задайте вопрос юристу

948 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 25 июля 2025, вопрос №139957

Чи можна надавати свої паспортні дані третім особам?

Була на співбесіді, попросили фото паспорта (ІД) з двух сторін + фото паспорта поряд зі мною. Мені також перекинули фото свого паспорта з двух сторін (дівчина, що проводила співбесіду).
Чи можуть ці , надані мною дані , якось використати проти мене? І, якщо так, що потрібно зробити, аби попередити це?

Ответы юристов (3)

    Дерій Владислав Олегович

    Доброго дня!

    Лише при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

    На співбесіді не потрібно надавати копію паспорта. Достатньо резюме або просто пред'явити пред'явити документ, що посвідчує особу (без його фотофіксації).

    Крім того, незрозуміло з якими цілями вони скинули Вам їхні фото (не факт, що вони не підроблені).

    Загалом провірте дане підприємство по відгукам на рахунок шахрайства та чи є вони в ЄДР https://youcontrol.com.ua/catalog/

    З повагою, юрист Дерій В.О.!

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Анна!

    Якщо Ви були тільки на співбеседі, то навіщо в Вас вимагали копію паспорту?

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Босак Назар Орестович
    Босак Назар Орестович 28 дней назад

    Юрист, г. Львов, 10 лет опыта

    Доброго ранку. В Кодексі України про адміністративні правопорушення є на рахунок таких питань стаття наступного змісту.

    Стаття 200. Прийняття на роботу без паспорта

    Прийняття посадовими особами підприємств, установ, організацій на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами, -

    тягне за собою накладення штрафу в розмірі від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Те саме порушення, допущене посадовою особою після застосування до неї протягом року заходу адміністративного стягнення за такі дії, -

    тягне за собою накладення штрафу від десяти до чотирнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України

Новое в блогах Юристи.UA

Официальный блог Юристы.UA 26 0 10 авг. 2025
Официальный блог Юристы.UA 24 0 10 авг. 2025
Советы юристов 30 0 10 авг. 2025
Советы юристов 21 0 10 авг. 2025